Противопожарный инструктаж. Виды противопожарного инструктажа. Внеплановый противопожарный инструктаж


Противопожарный инструктаж. Виды противопожарного инструктажа :: BusinessMan.ru

Необходимость противопожарного инструктажа объясняется высокой частотой возникновения пожаров на предприятиях. К сожалению, вследствие воспламенения может сгореть имущество, здания и сооружения, а также могут пострадать люди. Поэтому к пожарам следует относиться со всей серьезностью, соблюдать правила пожарной безопасности, чтобы не создавать опасных ситуаций.

Что такое инструктаж?

Противопожарный инструктаж должен проводиться абсолютно на всех предприятиях и организациях, независимо от вида их деятельности. Его основная цель – уведомить работников труда об основных требованиях пожарной безопасности, ознакомить их с опасностью разнообразных производственных процессов и оборудования, продемонстрировать средства защиты и механизмы их работы, а также объяснить, как необходимо действовать в случае возникновения пожара.

Проведение инструктажа

Основными видами обучения и ознакомления работников организации с мерами пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний. Они проводятся в соответствии с федеральным законом РФ «О пожарной безопасности». Организация противопожарного инструктажа возлагается на администрацию предприятия (или собственников предприятия). Знакомство рабочих со всеми необходимыми противопожарными мерами должно происходить не просто в соответствии с законодательством по пожарной безопасности, а по заранее утвержденным уполномоченными органами специализированным программам.

Вопросы, которые необходимо обговорить

Во время проведения инструктажа сотрудники предприятия должны рассмотреть:

  1. Правила содержания помещений (зданий, строений), а также прилегающей к ним территории. Содержание путей для эвакуации, систем водопроводных труб, систем пожарного оповещения на предприятии (организации), а также общий процесс эвакуации всех людей в здании.
  2. Конкретные требования пожарной безопасности в соответствии с осуществляемыми на предприятии производственными процессами, а также технологическими особенностями используемого оборудования.
  3. Необходимые для обеспечения безопасности мероприятия, связанные с правильной эксплуатацией помещений, строений, основных средств. Меры осторожности при осуществлении пожароопасных работ и действий.
  4. Правила использования открытого огня.
  5. Необходимые действия сотрудников при возникновении пламени, правила оповещения пожарной охраны и способы применения средств пожарной защиты.

5 основных видов инструктажа

На сегодняшний день в законодательстве рассматриваются такие виды противопожарного инструктажа:

1) Вводный - основной и самый важный вид, который проходят все сотрудники предприятия.

2) Первичный - проводится уже на конкретном рабочем месте.

3) Повторный - проводится регулярно для того, чтобы освежить знания сотрудников предприятия.

4) Внеплановый - необходим для введения обновлений и предоставления дополнительной информации.

5) Целевой - проводится перед выполнением конкретного вида работ.

Вводная лекция - основной вид информирования

Вводный противопожарный инструктаж необходимо проводить со всеми сотрудниками, которые оформляются на работу на предприятии:

  • новыми сотрудниками;
  • сезонными рабочими;
  • сотрудниками, которые приехали в рамках командировки;
  • сотрудниками, которые проходят стажировку или обучение на предприятии.

Абсолютно все сотрудники (независимо от должности, профессионального стажа и уровня образования) должны прослушать вводную инструкцию. С нее должен начинаться первый рабочий день. Если на предприятии действует рабочая химическая лаборатория, руководитель в обязательном порядке должен установить дополнительный курс вводного инструктажа для всех работников, посещающих ее. В рамках курса должны быть перечислены все необходимые меры безопасности, а лица, которые не прошли вводный инструктаж, не имеют право заходить в лабораторию.

Руководитель организации также может по собственному желанию проводить вводную лекцию с другими категориями рабочих.

Начало работы – первичные указания

Первичный противопожарный инструктаж происходит уже непосредственно после вступления в должность и ознакомления с вводной частью. Его проводят на конкретном рабочем месте, поэтому он зависит от условий выполняемой работы. С ним должны будут ознакомиться:

  • сотрудники, выполняющие новые для них виды работ;
  • сезонные работники;
  • сотрудники, вновь принятые или переведенные из других отделов;
  • сотрудники других предприятий, находящихся в командировке;
  • студенты, прибывшие на стажировку или практику.

Кроме того, противопожарный инструктаж на рабочем месте обязательно должен проводиться с сотрудниками строительных специальностей, выполняющими монтажные и ремонтные работы на территориях предприятия. Первичную инструкцию следует предоставить отдельно каждому сотруднику предприятия, чтобы он мог на практике понять и отработать технику использования задействованных на предприятии средств пожарной защиты, а также алгоритм правильных действий при воспламенении объекта, организации эвакуации и медицинской помощи пострадавшим.

Первичный противопожарный инструктаж: образец проведения

Такой вид обучения следует начать с ознакомления с планом эвакуации. Сотрудник должен понимать, где располагается выход из помещения, средства пожарной защиты, пожарный кран (или песок). Также необходимо знать, при каких условиях возможно воспламенение рабочего места и предприятия в целом. Если сотрудник работает с огнеопасными материалами, необходимо также описать их свойства и обстоятельства, при которых они могут воспламениться. Далее следует обсудить общую огнеопасность производственного цикла. Сотрудник должен понимать, на ком лежит ответственность за соблюдение норм и правил безопасности.

После этого можно переходить к видам огнетушителей, а также особенностям и необходимости их использования при разнообразных видах пожаров. Необходимо озвучить требования к пожаротушению электрических проводов и приборов, а также технологического оборудования, разъяснить сотруднику схему действий в случаях возгорания и образования дыма в помещениях. Очень важно во время этой лекции проинформировать сотрудника о способах сообщения коллегам о воспламенении, а также обучить его оказанию первой медицинской помощи людям, пострадавшим во время пожара. В заключение специалист, ответственный за противопожарный инструктаж, должен подвести итоги и огласить меры личной безопасности нового сотрудника.

Повторение – мать учения

На вводной и первичной части инструкции ознакомление работников с правилами безопасности еще не заканчивается. Руководство предприятия (организации) обязано также проводить повторные виды противопожарного инструктажа в соответствии с разработанным графиком. Данный вид обучения организуется для всех рабочих, присутствовавших на вводных и первичных частях. Такое мероприятие следует проводить раз в 4-6 месяцев, чтобы сотрудники всегда уверенно действовали в случаях возгорания, знали пожарные нормы, могли управляться с защитным оборудованием.

Крайние сроки проведения повторных инструктажей

График повторных учений администрация составляет по собственному желанию. Для повышения качества знаний законодательство допускает сокращение срока между повторными инструкциями до 1 месяца, а также разделение бесед на отдельные темы и подгруппы. Однако важно понимать, что повторный противопожарный инструктаж нельзя проводить реже 1 раза в полгода, иначе можно говорить о невыполнении предприятием норм пожарной безопасности.

Повторное обучение можно проводить как индивидуально, так и в любой рабочей группе, обслуживающей одинаковое оборудование. В ходе инструктажа проверяются знания сотрудников в области правил, требований и норм пожаробезопасности, умение использовать средства защиты и тушения, знание планов эвакуации и местоположения оповещающих систем и т. д.

Внеплановый инструктаж

Обучение сотрудников в данной форме проводится при определенных обстоятельствах, независимо от составленных графиков и планов. Проведение противопожарного инструктажа этого типа следует организовывать в случае:

  • введения новых правил и норм, а также обновления уже существующих правил и стандартов безопасности, изменений или дополнений противопожарных инструкций, законов, другой официальной документации, регламентирующей требования безопасности;
  • изменения или обновления производственных процессов, улучшения или замены технологического оборудования, применяемых материалов и сырья, а также изменения иных факторов, напрямую связанных с огнеопасностью объекта;
  • грубого нарушения сотрудником (сотрудниками) организации правил пожаробезопасности, которое могло вызвать воспламенение или вызвало его;
  • необходимости дополнительного или более детального изучения норм, правил и особенностей пожаробезопасности в связи с требованиями госслужб, возникающими при выявлении низкого уровня осведомленности или знаний у сотрудников предприятия;
  • перерывов в технологическом процессе длительностью 31 и более календарных дней, а для работ, к которым предъявлены особые требования, - длительностью 60 и более дней;
  • поступления данных об авариях и воспламенениях, случившихся на аналогичных предприятиях;
  • экспертного заключения о неудовлетворительных знаниях сотрудником (сотрудниками) предприятия нормативов и правил пожаробезопасности.

Целевой инструктаж

Программа противопожарного инструктажа предусматривает еще один не менее важный вид инструкции – целевой. В соответствии со своим названием данный инструктаж проводится для достижения определенных целей. Например, для ознакомления с нормами выполнения какого-либо одноразового вида работ с повышенным уровнем опасности (сварка и т. д.). Также его проводят при необходимости ликвидации последствий пожара, катастрофы или производственной аварии, при организации экскурсий и массовых тренингов с практикантами и стажерами, проходящих на территории предприятия.

Если администрация организации планирует в ближайшее время проведение масштабных мероприятий и встреч (заседаний, технологических конференций, консорциумов, рабочих совещаний), число участников которых превышает полсотни человек, то также необходимо заранее продумать и организовать целевое обучение.

Еще один повод провести целевую лекцию – это организация работ с огнем на территориях предприятий и организаций, где ведется работа со взрывоопасными веществами. Также инструктаж следует проводить перед началом работ, для которых оформляется наряд-допуск.

Общие правила для всех видов инструктажа

За противопожарный инструктаж обычно отвечает сотрудник, который занимается состоянием пожаробезопасности предприятия. Кроме того, подобные беседы имеют право проводить руководители конкретных видов работ, обладающие достаточным уровнем знаний, квалификацией и подготовкой. Инструктаж может проводиться индивидуально или организованной рабочей группой.

Все проведенные лекции необходимо отмечать в журнале учета пожаробезопасности. Инструктор, проводивший обучение, должен расписаться напротив соответствующей отметки с названием мероприятия, а сотрудники обязаны проставить подпись, подтверждающую, что они ознакомлены с правилами и нормами пожаробезопасности.

Ответственные лица

Программа вводного противопожарного инструктажа разрабатывается ответственным лицом в соответствии с установленными правилами и стандартами безопасности, указанными в законодательстве. Впоследствии ее должен утвердить руководитель цеха или подразделения предприятия. За проведение повторного инструктажа также отвечает сотрудник службы пожарной безопасности, назначенный администрацией предприятия.

Если численность сотрудников предприятия превышает 50 человек, каждый из них должен продемонстрировать на практике знания, полученные во время инструктажа. Сотрудник должен активно действовать при пожаротушении, уметь использовать необходимые средства защиты, знать направления и пути эвакуации.

businessman.ru

Инструктаж по пожарной безопасности | периодичность проведения, вводный, первичный, повторный

Читайте о том, какие инструктажи по пожарной безопасности необходимо провести, кто на предприятии отвечает за эти мероприятия и каким образом нужно фиксировать их проведение. Скачайте нужные документы.

Из статьи вы узнаете:

Инструктажи по пожарной безопасности –  периодичность проведения и виды

Пожар – одна из самых сложных и опасных экстренных ситуаций, которые могут возникнуть на предприятии. Меры пожарной безопасности (ПБ) должны доноситься до сотрудников постоянно. Нельзя ограничиваться формальным инструктированием для «галочки». Необходимо, чтобы каждый знал, что ему делать в случае задымления или открытого огня, кого оповещать, куда двигаться для эвакуации.

Во время инструктажей работников следует ознакомить с обязательными знаниями, которые им необходимы на конкретном рабочем месте:

  • с правилами содержания территории, зданий и помещений;
  • с информацией об эвакуационных путях и системах оповещения о пожаре:
  • о том, как происходит процесс эвакуации людей на предприятии;
  • с правилами проведения огневых работ;
  • какие действия должен произвести работник, если произошел пожар и так далее.

Как и в случае с инструктажами по охране труда, противопожарные инструктажи по характеру и времени проведения подразделяют на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Какие категории работников организаций должны проходить противопожарный инструктаж

Может показаться, что инструктирование по ПБ нужно не всем сотрудникам. Это совершенно не так. Их проходят все работники, но некоторые категории – чаще других.

Все сведения о дате проведения, составе слушателей, итогах проверки знаний, ответственных лицах, подписи всех присутствующих, инструктора, а также прочая необходимая информация вносятся в специальный документ – журнал учета инструктажей ПБ. Подробно о нем читайте здесь>>>

Периодичность инструктажа по пожарной безопасности

Базовым нормативным документом в части обучения ПБ является Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 (ред. от 22.06.2010) "Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (далее Приказ). Он регламентирует создание графика проведения противопожарного инструктажа и утверждение его руководителем для повторных мероприятий, однако представляется целесообразным учитывать в графике все возможные виды, чтобы охватить максимальное количество персонала.

Юрий Сорокин профессор, кандидат технических наук, президент ассоциации «СИЗ»

При проверке ГИТ норм трудового права по приобретению, выдаче и применению СИЗ вам понадобятся документы:

Приказ о порядке проведения противопожарных инструктажей

Обучение по ПБ проводится после соответствующего распоряжения руководителя организации. Для этого издается специальный приказ о проведении инструктажа по ПБ, регламентирующий его порядок. Именно в нем указываются все ответственные лица, сроки проведения, а также, что очень важно, фиксируется распоряжение не допускать к рабочим местам лиц, не получивших знания о противопожарных мерах.

Скачать приказ о проведении инструктажа по пожарной безопасности:

Вводный инструктаж по пожарной безопасности

Аудитория вводного инструктажа (ВПИ), как понятно из названия, – новый персонал на предприятии. Это могут быть сотрудники, только что нанятые на постоянную работу, пришедшие на стажировку, сезонные и командированные. Однако работодатель вправе расширить этот список, внеся в него прочих работников (п. 11 Приказа № 645). 

ВПИ следует проводить в первый же рабочий день, не откладывая его «на потом». Для этого используется специальное помещение (например, кабинет службы охраны труда) и необходимые наглядные и дидактические материалы: стенды, плакаты, противопожарный инвентарь.

Читайте по теме в электронном журнале

Программа вводного инструктажа по ПБ (образец 2018)

Программа ВПИ, как и в других аналогичных случаях, составляется ответственным сотрудником, после чего утверждается работодателем. Список вопросов можно найти в приложении к Приказу № 645. Необходимо рассказать об общих принципах пожарной профилактики, действиях в экстренной ситуации, о специфике конкретного предприятия и личных мерах безопасности.

Инструкция вводного инструктажа по пожарной безопасности

Для стандартизации и облегчения работы вводный ПИ можно проводить по инструкции, утвержденной руководством организации. В нее входят следующие темы:

  • общие принципы обеспечения безопасности;
  • методы профилактики пожароопасных ситуаций;
  • способы пожаротушения, эвакуации, схема действий персонала при обнаружении возгораний;
  • методы оказания первой помощи.

Оформляется инструкция как обычный ЛНА организации, при наличии – на фирменном бланке, со всеми реквизитами, датами, необходимыми подписями. Обязательно, чтобы в инструкции содержалась дата введения в действие.

Кто проводит ВПИ

Обязанность осуществлять ВПИ лежит либо на руководителе организации (если штат невелик), либо на работнике, назначенном распоряжением работодателя ответственным за ПБ по предприятию.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности – образец 2018

Первичный ПИ проводится на рабочем месте, после вводного, для вновь нанятых (или переведенных) сотрудников, работников, сменивших деятельность в рамках одного предприятия, а также командированных, стажеров, сезонных работников. Также необходимо инструктировать строителей, если они трудятся на территории предприятия.

Программа

Как и в предыдущем случае, программа разрабатывается и утверждается на предприятии, основываясь на приложении 2 к Приказу № 645.

Примерные темы, которые должны быть рассмотрены:

  • что делать, если возникает угроза пожара: оповещение, эвакуация, расположение мест хранения СИЗ, выходов;
  • что может послужить причиной возгорания на конкретном предприятии или в цеху, на участке, рабочем месте, «опасные» рабочие процессы, помещения;
  • как соблюдать правила личной безопасности, какова ответственность за соблюдение ПБ;
  • как оказать первую помощь пострадавшим.

Кто проводит первичный противопожарный инструктаж

Обязанность проведения первичного ПИ возлагается на конкретного сотрудника, ответственного за пожарную безопасность в подразделении, приказом по предприятию.

Повторный инструктаж по пожарной безопасности – образец

Повторный ПИ похож на первичный, за тем исключением, что реализуется многократно для всех, без исключения, сотрудников.

Образец примерного перечня вопросов проведения противопожарного инструктажа:

  • Ознакомление по плану эвакуации с местами расположения первичных средств пожаротушения, гидрантов, запасов воды и песка, эвакуационных путей и выходов (с обходом соответствующих помещений и территорий).
  • Условия возникновения горения и пожара (на рабочем месте, в организации).
  • Пожароопасные свойства применяемого сырья, материалов и изготавливаемой продукции.
  • Пожароопасность технологического процесса.
  • Ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.
  • Виды огнетушителей и их применение в зависимости от класса пожара (вида горючего вещества, особенностей оборудования).
  • Требования при тушении электроустановок и производственного оборудования.
  • Поведение и действия инструктируемого при загорании и в условиях пожара, а также при сильном задымлении на путях эвакуации.
  • Способы сообщения о пожаре.
  • Меры личной безопасности при возникновении пожара.
  • Способы оказания первой помощи пострадавшим.

Периодичность проведения повторного инструктажа по ПБ

Повторный ПИ, как мы уже писали выше, проводится согласно специальному графику. Он охватывает всех сотрудников.

Для обычных организаций необходимо проведение повторного ПИ как минимум 1 раз в 12 месяцев, а для лиц, связанных с пожароопасным производством – 1 раз в 6 месяцев.

Повторный пожарный инструктаж проводится либо по рабочим местам индивидуально, либо по группам однотипных рабочих мест. Он включает в себя не только обучение, но и проверку знаний и навыков (в части приемов эвакуации, использования СИЗ и т.д.).

Программа

Программа повторного ПИ утверждается работодателем и разрабатывается на основе Норм пожарной безопасности, утвержденных приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645 (приложение 2). По сути, это та же программа, по которой проводится первичный ПИ.

Кто имеет право проводить

Повторный противопожарный инструктаж проводит, как в предыдущих случаях, сотрудник, назначенный для этой цели распоряжение руководителя.

Другие виды инструктажей по пожарной безопасности

В некоторых ситуациях необходимы дополнительные мероприятия по обучению работников.

Целевой противопожарный инструктаж

Целевой ПИ осуществляется, если сотруднику предстоит разовая деятельность с повышенной пожарной опасностью. Например, это могут быть работы по сварке, другие работы, проводящиеся по наряду-допуску, при ликвидации аварий и т.д. Также целевой инструктаж получают граждане, посещающие предприятие с экскурсией.

Обязанность по проведению, в зависимости от ситуации, может возлагаться на разных лиц, например, на сотрудника, указанного в наряде-допуске, руководителя (начальник цеха) и, конечно, на лицо, ответственное за ПБ по предприятию или на конкретном участке.

Внеплановый противопожарный инструктаж

Внеплановый ПИ проводится вне графика, по мере потребности. Соответственно, его содержание определяется причиной, которая вызвала эту необходимость. Например, это могут быть:

  • Изменение нормативной базы по ПБ. Так, по всей стране осенью 2017 года должны были быть проведены внеплановые ПИ, связанные с большим количеством изменений (более 140!) в новой редакции Постановления Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390 «О противопожарном режиме».
  • Изменение технологической базы или материалов.
  • ЧП на самом предприятии либо аналогичном ему.
  • Простой, бездействие самого предприятия более 2 месяцев.
  • Требование надзорных органов – например, если при проверке были выявлены недостаточные знания у персонала.

Приказ о проведении внепланового инструктажа по пожарной безопасности составляется по такой же форме, как и приведенная выше.

www.trudohrana.ru

в каких случаях проводится внеплановое обучение по пожарной безопасности, разработка программы проведения

Проведение инструктажей по пожарной безопасности в организации является неотъемлемой частью мероприятий по охране труда и закреплено законодательно.

Некоторые виды проводятся согласно графику планово среди сотрудников предприятия, некоторые, как целевой, в зависимости от определенных оснований.

Целевой вид обучения предполагает наличие оснований для проведения и охватывает не весь персонал, а лишь указанных в издаваемом приказе.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Понятие

Под целевым видом инструктажа по пожарной безопасности понимается комплекс мер, проводимых ответственными за противопожарную работу лицами организации (таковые назначаются приказом руководства) по профилактике возникновения пожаров на предприятии и возгораний в отдельных подразделениях.

Данное понятие в разных формулировках встречается как в федеральном законодательстве, так и в локальных актах различных организаций.

При этом данный комплекс мероприятий содержит как практические занятия по пожаротушению, так и теоретические по профилактике пожаров и возгораний.

Особенностью целевого инструктажа является осуществление мероприятий в отношении определенной категории работников, которая определяется согласно приказу руководителя.

Данное сочетание позволяет снизить вероятность возникновения пожара, получения травм и вреда здоровью сотрудников, а также снизить возможность выхода из строя оборудования и нарушения производственных процессов.

Порядок проведения вводного инструктирования по пожарной безопасности.

В каких случаях проводится обучение по пожарной безопасности?

Случаи проведения противопожарного целевого инструктажа предусмотрены как внутренними актами, а также федеральными нормативными документами:

  • Изменение трудовой функции работника/нескольких работников в связи с внутренней реструктуризацией производства. Эти изменения связаны с особенностями организации производства и переводом сотрудников с одного участка работ на другой, который не присущ работникам согласно трудовым обязанностям. Перевод временный или постоянный в обязательном порядке требует проведения целевых инструктажей, в том числе и по пожарной безопасности.
  • При возникновении чрезвычайной ситуации на предприятии, соответственно, сотрудники либо переводятся на иной участок работы. В таком случае также требуется проведение внепланового противопожарного обучения.
  • Возникновение техногенной, экологической и иной катастрофы и устранение персоналом последствий данного события. В таком случае при работе с опасными, вредными и химическими веществами сотрудники организации подвергаются дополнительной опасности и в отношении них также обязательно проведение целевого инструктажа.
  • При выполнении экскурсий на предприятии среди обучающихся и иных категорий. В таком случае граждане, которые пройдут экскурсию, обязаны пройти целевое инструктирование по пожарной безопасности.
  • При проведении разовых работ среди сотрудников предприятия при несвойственных ему функций.

Когда не обязателен к проведению?

Однако проведение целевого вида противопожарного инструктажа не осуществляется в некоторых случаях даже при проведении работы с горючими материалами:

  • При наличии у работника наряда-допуска на осуществление определенного вида работ. В таком случае инструктажа не проводится.
  • При возникновении ситуаций в организации, когда проводится иной вид инструктажа. В таких случаях противопожарное инструктирование проводится согласно основанию.
  • При отсутствии приказа для проведения профилактических мероприятия. Руководство может не издавать приказ на его проведение, однако это является нарушением законодательства об охране труда при отсутствии у сотрудника наряда – допуска.

Кто должен инструктировать?

Осуществлением таких профилактических мероприятий на предприятии занимается уполномоченный руководством посредством приказа ответственный сотрудник.

Данный сотрудник инициирует проведение целевого инструктажа по пожарной безопасности, занимается разработкой программы и графика мероприятий, а также разработкой локальных нормативных актов в области пожаротушения.

Ответственный специалист может состоять в подразделении по охране труда при его наличии, а также может быть сотрудником иного подразделения.

Главным условием является наличие специальных знаний в области пожаротушения, которое подтверждается сертификатом о проведении обучения.

Противопожарное обучение специалист проходит один раз в три года, а на предприятиях с повышенным уровнем пожарной угрозы один раз в год.

При проведении инструктажа ответственное лицо согласно разработанной программе и инструкции проводит теоретические и практические занятия среди сотрудников организации и несет ответственность за проставление отметок в журнале учета.

Также данное лицо несет ответственность за возникновение на производстве опасных и нештатных ситуаций, связанных с возгоранием.

При отсутствии у сотрудника специального образования и знаний работодатель обязан перед назначением направить сотрудника на курсы повышения квалификации.

Порядок обучения

Порядок проведения целевых мероприятий по профилактике возгорания в организации состоит из нескольких стадий:

  • Издание соответствующего приказа руководителя организации о проведении целевого инструктажа. Данный приказ инициируется ответственным за пожарную охрану в организации, в соответствии с проявлением специальных оснований для проведения противопожарного обучения. В приказе указывается дата и срок, определяется круг специалистов организации с обязательным указанием должности сотрудника, а также ответственных лиц за осуществление данного мероприятия.
  • Разработка инструкции и плана проведения практических и теоретических мероприятий в области пожарной безопасности ответственным сотрудником организации. После утверждения положения и программы руководство организации ответственный сотрудник организации осуществляет непосредственный инструктаж среди сотрудников.
  • Проставление отметок в журнале учета организации сотрудниками, которые прошли целевой инструктажа. Также отметки (подписи) о данных мероприятиях проставляет ответственный за пожарную безопасность. Такой журнал, как и иная документация по мероприятиям могут быть истребованы государственными органами и службами самой организации при проведении внутреннего расследования или проверки.

Каждый этап протиповожарного инструктажа подлежит письменному отражению и учету в документообороте организации, так как при возникновении нештатной ситуации, факта возгорания с причинением вреда здоровью, контрольные органы в первую очередь будут проверять наличие программ, инструкций, положений и журнала учета.

При отсутствии таких документов в отношении организации может быть назначен административный штраф, а ответственного лица ждет дисциплинарная ответственность.

Разработка программы

Программы по проведению целевого противопожарного инструктажа разрабатываются ответственным специалистом по пожарной охране в соответствии с ГОСТами и положениями министерства труда РФ, МЧС России и иными нормами, которые содержат правила поведения при возникновении возгорания.

При разработке положений ответственное лицо руководствуется не только федеральными нормативными актами, но и учитывает специфику организации производства на предприятии.

Утверждение программы происходит при утверждении руководителем предприятия и руководителями отделов/участков, в отношении работников которых будет проводиться обучение.

Типовая форма программы устанавливается в соответствии с правилами ведения документооборота в организации.

Скачать образец программы противопожарного инструктажа — ссылка.

Полезное видео

Что должно входить в инструктаж по пожарной  безопасности, можно узнать из данного видео:

Выводы

Целевой обучение в области пожарной безопасности – это ответственный комплекс мероприятий, направленный на предотвращение возгораний и нештатных ситуаций при возникновении определенных оснований.

Такой инструктаж проводится специально определенными специалистами, которые имеют определенные знания и навыки в области пожарной охраны.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

azbukaprav.com

виды, назначение, описание, периодичность проведения

Руководители предприятий любой направленности обязаны инструктировать всех своих сотрудников об основных правилах пожарной безопасности. Персонал должен знать специфику пожаротушения объекта, на котором работает; владеть навыками использования средств первичного пожаротушения; уметь пользоваться пожарной автоматикой и находить эвакуационные выходы из здания.

Информация о правилах ПБ предоставляется человеку при приеме на работу, а также в процессе дальнейших противопожарных инструктажей. Какие конкретно существуют виды инструктажей, и когда они проводятся – читайте далее.

Противопожарные инструктажи: виды, назначение

Как постоянные, так и временно нанимающиеся работники предприятий должны знать:

  • требования пожарной безопасности;
  • технологические процессы производства, их особенности;
  • оборудование, его устройство и принцип работы;
  • правила использования средств противопожарной защиты;
  • действия и мероприятия, предпринимаемые при возникновении пожара.

Предоставить эти сведения и довести их до каждого сотрудника – дело, за которое отвечает руководитель предприятия. Им также определяется:

  • периодичность инструктажей;
  • сроки выполнения;
  • порядок прохождения занятий.

Эти пункты зависят от пожароопасности производства и специфики технологических процессов. Программа инструктирования персонала разрабатывается с учетом нормативной документации (приказ МЧС России от 12.12.2007, № 645).

Выделяют 5 разновидностей противопожарных инструктажей:

  1. Вводный – для вновь принятых на работу сотрудников, обучающихся, проходящих практику студентов.
  2. Первичный на рабочем месте – для принятых на работу сотрудников, но проводится уже непосредственно на рабочих местах.
  3. Повторный – дублирует вопросы первичного инструктажа, проводится с целью напомнить персоналу и мерах и мероприятиях по пожарной безопасности.
  4. Внеплановый – проверка знаний правил и требований ПБ без предупреждения, либо при смене места работы, оборудования, внедрении нового противопожарного оборудования и пр.
  5. Целевой – необходим при проведении единоразовых огневых, пожаро- или взрывоопасных работ (сварка, нагрев битумной массы, сжигание остатков после лесозаготовок и т. д.).

Периодичность проведения инструктажей по ПБ

Периодичность инструктажей:

  1. Вводный – 1 раз, при приеме на работу.
  2. Первичный – то же.
  3. Повторный – один раз в полгода. Для взрывоопасных производств – 1 раз в 3 месяца.
  4. Внеплановый – при необходимости.
  5. Целевой – при необходимости.

Весь персонал предприятия обязательно проходит вводный и первичный инструктажи, при приеме на работу, и повторный инструктаж ежегодно. Однако, работникам следует помнить, что по требованию руководства в любой момент может быть устроен внеплановый инструктаж.

Кроме того, внеплановая проверка знания правил и требований ПБ обязательна, если у сотрудника был длительный перерыв в работе – более 60-ти дней для обычных видов работ, и более 30-ти дней для работ повышенной опасности.

Внеплановый контроль знаний проводят на месте работы сотрудника либо в помещении охраны труда. Предпосылками для внеплановой проверки знаний могут быть:

  • нововведения (изменения, дополнения) в акты, касающиеся пожарной безопасности предприятия, охраны труда или мероприятий по технической эксплуатации оборудования;
  • модернизация производства, оборудования, технологических процессов;
  • приобретение новых приборов, инструментария, оборудования, сырья и других предметов и материалов, если они влияют на рабочий процесс;
  • нарушения сотрудниками правил ПБ, требований нормативной документации, особенно, если это стало причиной травм, аварии, пожара и пр.;
  • выявления неосведомленности работника(ов) в вопросах пожарной безопасности, охраны труда, требований нормативов, касающихся рабочего процесса.

Целевые инструктажи оправданны в таких случаях:

  • если работнику поручено выполнить единоразовые работы, которые не связаны с его непосредственными должностными обязанностями;
  • есть необходимость провести работы, которые требуют (по закону) оформление наряда-допуска, приказа, распоряжения;
  • возникла необходимость ликвидировать аварию, пожар, стихийное бедствие;
  • при проведении экскурсий или других подобных мероприятий.

Целевые инструктажи проводят в индивидуальном порядке – с одним рабочим, или группой, выполняющей работы. Инструктирует работников тот, кто выдает задание на работы, либо, относительно энергоустановок, руководитель работ.

Форма инструктажей, кроме вводного, – устная, заканчивается проверкой знаний каждого присутствующего (в виде опроса). Результат фиксируют в журнале, оформленном по форме, указанной в приложении 13 к Приказу МЧС № 645.

compbez.ru

Как проводится инструктаж по пожарной безопасности

В любой организации в соответствии с Нормами пожарной безопасности, утвержденными Приказом МЧС РФ № 645 от 12 декабря 2007 г. должно проводиться обучение работников мерам пожарной безопасности. Основными видами обучения являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний. Рассмотрим подробнее, как проводится инструктаж по пожарной безопасности, какие виды инструктажей существуют и каков регламент их проведения.

Инструктаж по пожарной безопасности проводится с целью обучения работников таким вопросам, как пожарная опасность технологических процессов производства и оборудования, поведение на производстве для исключения угрозы пожарной безопасности в соответствии с существующими противопожарными нормативами, основные требования пожарной безопасности, средства противопожарной защиты и навыки обращения с ними в случае возникновения пожара.

Виды инструктажей по пожарной безопасности

Всего существует 5 видов противопожарных инструктажей, в том числе вводный, первичный инструктаж, повторный, внеплановый и целевой инструктаж. Программа обучения в рамках каждого вида инструктажа может различаться, так же могут различаться особенности, формы и цели их проведения. Проведение противопожарного инструктажа фиксируется в специальном журнале учета инструктажей. Каждый проинструктированный подтверждает прохождение инструктажа, делая подпись в соответствующей графе журнала учета инструктажей.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности

Каждый работник, только что трудоустроенный на предприятии, в обязательном порядке должен пройти вводный противопожарный инструктаж. Так же вводный инструктаж по пожарной безопасности проводят со всеми категориями работников, в том числе с сезонными работниками, с командированными работниками, с практикантами, прибывшими на предприятие для практики или производственного обучения.

Порядок проведения вводного инструктажа раскрыт в п.п. 11-15 Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций». Проводит вводный инструктаж руководитель предприятия или специально назначенное лицо, ответственное за пожарную безопасность в соответствии со штатным расписанием. Программа обучения на вводном инструктаже разрабатывается ответственным лицом на основании требований Норм пожарной безопасности, правил, инструкций, стандартов пожарной безопасности и утверждается Приказом руководителя предприятия. Для проведения вводного инструктажа должно быть выделено специальное помещение, оборудованное наглядными пособиями, средствами пожаротушения, стендами с противопожарными инструкциями и схемами эвакуации.

Программа обучения на вводном инструктаже должна быть составлена в соответствии с Приложением 2 к п. 14 Норм пожарной безопасности, в котором раскрыты основные вопросы, которые должны рассматриваться на данном инструктаже. В том числе к рассмотрению обязательны положения Приказов и инструкций по пожарной безопасности, сведения об условиях пожаро- и взывоопасности на предприятии, ответственность работников за соблюдение требований пожбезопасности и меры по профилактике пожаров и по их тушению, которые раскрываются в различном объеме для руководителей структурных подразделений и для работников. Так, для руководителей раскрывается информация о сроках поверок, зарядок и испытаний средств пожаротушения и сигнализации, вопросы обеспечения коллективной и личной безопасности и вопросы программы первичного инструктажа подчиненного персонала.

Для работников раскрываются их непосредственные действия при возгорании или пожаре, способы тушения, вопросы своевременного информирования непосредственного руководителя и пожарной части о возгорании (пожаре), а также вопросы использования средств для обеспечения личной и коллективной безопасности. Закрепление практических навыков владения средствами пожаротушения и действия в ситуации пожара отрабатываются моделированием ситуаций возгорания, практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.

Инструкция по проведению вводного инструктажа по пожарной безопасности

Для определения формы, объема и методов проведения вводного противопожарного инструктажа приказом руководства организации должна быть утверждена соответствующая инструкция по проведению вводного инструктажа. Руководствуясь этим документом, должностное лицо, ответственное за обучение пожарной безопасности сможет эффективно и в соответствии с положениями руководящих документов организовать обучение сотрудников. Составление инструкции позволит эффективно руководить процессом обучения пожарной безопасности работников предприятия.

Форма инструкции по вводному инструктажу должна подразумевать включение в документ следующих сведений:

1. Наименование организации;

2. Номер и дата приказа руководителя об утверждении инструкции;

3. Срок действия инструкции;

4. Содержание инструкции. Инструкция должна быть составлена с учетом основных вопросов, раскрывающихся в ходе обучения на вводном инструктаже (см. Приложение 2 к п. 14 Норм пожарной безопасности) и Программы обучения. В ней должны быть учтены:

  • основные принципы обеспечения безопасности с учетом специфики предприятия и пожароопасности производства;
  • методы профилактики пожароопасных ситуаций;
  • способы ликвидации возгораний и пожаров;
  • маршруты эвакуации;
  • действия работников в случае возгорания;
  • методы первой помощи пострадавшим при пожаре;
  • взаимодействие с пожарными

5. Подпись руководителя и печать организации.

Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности составляется с учетом вопросов, обязательных для изучения в ходе вводного инструктажа (Приложение 2 к п. 14 Норм пожарной безопасности), особенностей компании с точки зрения организации противопожарного режима и в соответствии с требованиями инструкций, стандартов, правил и норм по пожарной безопасности. В программе, кроме основных вопросов, изучаемых в ходе вводного инструктажа, учитывается особенность противопожарного режима в данной организации, время, требуемое для изучения каждого вопроса и форма отработки практических навыков.

Организация первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте

Круг лиц, с которыми проводится первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте, не отличается от круга лиц, с которыми проводится вводный инструктаж, за тремя следующими исключениями. Первичный инструктаж проводится так же:

  1. с работниками, переводимыми в рамках предприятия из одного подразделения в другое;
  2. с работниками, выполняющими новую для них работу;
  3. со специалистами, выполняющими строительно-монтажные и иные строительные работы на территории организации.

Первичный инструктаж проводится после вводного инструктажа индивидуально с каждым вновь принятым на работу сотрудником.

Исключением из этого правила будет лишь случай группового обучения, который предусмотрен, когда несколько работников работают на одном рабочем месте и обслуживают одинаковое оборудование.

Вопросы, которые должны рассматриваться при проведении первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте, так же освещены в Приложении 2 к п. 14 Норм пожарной безопасности. При проведении первичного инструктажа работники должны получить следующие знания:

  • о способах сообщения при пожаре;
  • о местах расположения на территории предприятия средств первичного пожаротушения, гидрантов, мест хранения воды и песка и маршрутов эвакуации при пожаре;
  • о пожароопасности технологического процесса, применяемого в организации, о пожароопасных свойствах используемого сырья и материалов и об условиях возникновения пожара применительно к данному процессу производства;
  • о видах огнетушителей, используемых в организации, о способах их применения;
  • о поведении работников при пожаре и эвакуации;
  • о требованиях при тушении электроустановок;
  • о мерах обеспечения личной и коллективной безопасности при пожаре и о способах первичной помощи пострадавшим.

Все изучаемые вопросы во время первичного инструктажа должны закрепляться практической отработкой навыков и действий.

Периодичность проведения повторного инструктажа по пожарной безопасности

Повторный инструктаж, согласно п. 22 Норм пожарной безопасности проводится не реже раза в год со всеми работниками предприятия независимо от должности, квалификации, образования и стажа работы.

Если работники выполняют свои обязанности на пожароопасном производстве, повторный противопожарный инструктаж с ними проводится не реже одного раза в полугодие. Цель проведения повторного инструктажа – закрепление знаний и практических навыков работников в вопросах пожарной безопасности.

Так же, как и первичный инструктаж, повторный инструктаж по пожарной безопасности проводится индивидуально с каждым работником, если только несколько работников не обслуживают однотипное оборудование на одном рабочем месте. В этом случае проводится групповой инструктаж.

Отдельной программы для проведения повторного инструктажа не предусмотрено ввиду того, что при повторном инструктаже рассматриваются те же вопросы, что и при первичном инструктаже по пожарной безопасности.

Проведение внепланового и целевого противопожарного инструктажа

Говоря о том, как проводится инструктаж по пожарной безопасности, следует отметить, что в определенных случаях необходимо проведение внепланового и целевого инструктажа по пожарной безопасности. Нормы пожарной безопасности (п. 26) определяют следующие случаи, при которых подразумевается обязательное проведение внепланового инструктажа:

  1. Когда изменяются старые или вводятся в действие новые правила, нормы, инструкции и требования по пожарной безопасности;
  2. Когда происходят изменения в технологическом процессе или в используемом сырье, которые приводят к изменению противопожарного состояния организации;
  3. Когда работники предприятия нарушают требования пожарной безопасности, в результате чего мог случиться или случается пожар;
  4. По требованию органов государственного пожарного надзора, если при проверке они обнаруживают недостаточный уровень знания пожарной безопасности работников или когда недостаточные знания работников обнаруживаются внутри предприятия;
  5. При перерывах в работе более 30 или 60 дней, в зависимости от работ с повышенными требованиями к пожарной безопасности;
  6. Если поступает информация о том, что на подобных предприятиях произошла авария или пожар.

Ввиду того, что ситуации, диктующие необходимость проведения внепланового инструктажа, сильно отличаются, руководитель определяет объем и содержание инструктажа в зависимости от необходимости.

Целевой противопожарный инструктаж проводится в случаях, определенных в п. 28 Норм:

  • При проведении временных разовых работ, характеризующихся повышенной пожароопасностью. Это могут быть, например, сварочные и огневые работы;
  • При производстве работ с оформлением наряд-допуска, например, если на пожароопасном и взрывоопасном производстве необходимо провести огневые работы;
  • При ликвидации последствий пожаров и аварий;
  • При организации мероприятий с большим количеством участников, относящихся к категории обучающихся, и при производстве экскурсий на предприятии.

Периодичность проведения целевого инструктажа зависит от мероприятий, проводящихся на предприятии и не установлена законом.

Безоговорочное выполнение руководством предприятия Норм пожарной безопасности способно гарантированно уберечь предприятие от потерь при пожарах ввиду заведомой подготовленности работников к действиям в чрезвычайных ситуациях.

Также выполнение на предприятии норм законодательства в области пожаробезопасности способно создать условия, при которых административное наказание в виде штрафа за нарушение норм пожарной безопасности согласно ст. 20.4 КоАП РФ будет неприменимо к руководству предприятия и к самой организации.

www.papajurist.ru