Профсоюз - это что? Профсоюзы России. Закон о профессиональных союзах. Когда день профсоюза


День профсоюзного работника — Профсоюз работников здравоохранения РФ

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ Версия для печати

27.10.2016

26 октября 2016 года в г. Костроме свой профессиональный праздник отметили работники профсоюзных организаций региона. Поздравить их пришли депутаты областной Думы Алексей Анохин, Юрий Кудрявцев, а также директора Департаментов и главный федеральный инспектор по Костромской области Николай Панков.

Профсоюзное движение в нашей области ведет свою историю с 1948 года. Сегодня в регионе зарегистрировано около тысячи первичных организаций, объединяющих более 55 тысяч человек. Представители самого массового общественного движения защищают социальные и трудовые интересы работников, их усилиями восстанавливаются санатории, проводятся акции и спортивные мероприятия. День профсоюзного работника и активиста Костромской области как профессиональный праздник официально отмечается второй раз. Областная Дума в 2015 году приняла закон об установлении праздничного дня и утвердила его дату - 25 октября. Именно в этот день в 1948 году был создан областной Совет профсоюзов.

За заслуги в деле развития и укрепления профсоюзного движения Костромской области, обеспечения его организационного единства, солидарности и справедливости, усиления влияния и роли Профсоюза, повышения эффективности их деятельности по защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся и в связи с празднованием Дня профсоюзного работника и специалиста в 2016 году грамотами КОС ФОПКО были награждены: 1. Комиссарова Марина Юрьевна – главный бухгалтер Костромской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ; 2. Нечаев Евгений Владимирович – главный врач ОГБУЗ «Городская больница г.Костромы»; 3. Нечаев Владимир Александрович- главный врач ОГБУЗ «Стоматологическая поликлиника №1 города Костромы»; 4. Храмов Владимир Александрович – председателяь Молодежного совета КООПРЗ РФ; 5. Гирин Николай Владимирович- заместитель председателя Молодежного совета КООПРЗ РФ; 6. Полянина Марина Владимировна – председатель первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Галичская окружная больница»; 7. Горшкова Наталья Серафимовна – председатель первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Нерехтская центральная районная больница»; 8. Рыжова Екатерина Владимировна – председатель ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф».

www.przrf.ru

это что? Профсоюзы России. Закон о профессиональных союзах

На сегодняшний день профсоюз - это единственная организация, призванная в полной мере представлять и защищать права и интересы сотрудников предприятий. А также способная помочь самой фирме контролировать безопасность труда, решать трудовые споры и воспитать у сотрудников преданность предприятию, имеющая возможность научить их производственной дисциплине. Поэтому как владельцам организаций, так и простым рядовым служащим необходимо знать и понимать суть и особенности профсоюза.

профсоюз это

Понятие профсоюзов

Профсоюз - это организация, объединяющая сотрудников предприятия для возможности решать возникшие вопросы, связанные с условиями их труда, с их интересами в области профессиональной деятельности.

Каждый работник предприятия, на котором есть данная организация, имеет право на добровольной основе вступить в нее. В РФ, согласно закону, иностранные лица и лица, не имеющие гражданства, также могут получить членство в профсоюзе, если это не противоречит международным договорам.

Между тем и создать профсоюз может каждый гражданин РФ, достигший 14-ти лет и осуществляющий трудовую деятельность.

В РФ в законодательстве закреплена первичная организация профсоюзов. Под ней подразумевается добровольное объединение всех ее членов, которые работают на одном предприятии. В ее структуре могут формироваться профсоюзные группы или отдельные профсоюзные организации по цехам или отделам.

Первичные же профорганизации могут объединяться в ассоциации по отраслям трудовой деятельности, по территориальному аспекту или любому другому признаку, имеющему рабочую специфику.

Объединение профессиональных союзов имеет полное право взаимодействовать с профсоюзами других государств, заключать с ними договора и соглашения, создавать международные ассоциации.

профсоюзы россии

Виды и примеры

Профсоюзы в зависимости от своих территориальных особенностей делятся на:

  1. Общероссийскую профсоюзную организацию, объединяющую в себе более половины сотрудников одной или нескольких профессиональных отраслей, или действующую на территории большей половины субъектов РФ.
  2. Межрегиональные профсоюзные организации, связующие членов профсоюзов одной или нескольких отраслей на территории нескольких субъектов РФ, но менее половины от их общего количества.
  3. Территориальные организации профсоюзов, объединяющие участников профсоюзов одного или нескольких субъектов РФ, городов или других населённых пунктов. Например, Архангельский областной профсоюз авиационных работников или Новосибирская областная общественная организация профсоюза трудящихся в сфере народного образования и науки.

Все организации могут объединяться, соответственно, в межрегиональные ассоциации или территориальные ассоциации организаций профсоюзов. А также образовывать советы или комитеты. Например, Волгоградский областной совет профсоюзов - территориальное объединение областных организаций общероссийских профсоюзов.

Еще одним ярким примером являются ассоциации столицы. Московские профсоюзы объединены Московской Федерацией профсоюзов с 1990 года.

В зависимости от профессиональной сферы, можно выделить профсоюзные организации разных специальностей и видов деятельности трудящихся. Например, профсоюз работников образования, профсоюз медицинских работников, профсоюз артистов, актеров или музыкантов и т. д.

Устав профсоюза

Профсоюзные организации и их объединения создают и устанавливают уставы, свою структуру и органы управления. Они также самостоятельно организуют собственную работу, проводят конференции, собрания и другие подобные мероприятия.

Уставы профсоюзов предприятий, которые входят в структуру общероссийских или межрегиональных объединений, не должны противоречить уставам этих организаций. Например, обком профсоюзов любого региона не должен утверждать устав, который содержит положения, идущие вразрез с положениями межрегионального профсоюза, в структуре которого находится первая упомянутая организация.

При этом устав должен включать в себя:

  • название, цели и функции профсоюза;
  • категории и группы объединяемых сотрудников;
  • порядок изменения устава, внесения взносов;
  • права и обязанности его членов, условия принятия в членство организации;
  • структуру профсоюза;
  • источники доходов и порядок управления имуществом;
  • условия и особенности реорганизации и ликвидации союза работников;
  • все другие вопросы, касающиеся работы профсоюза.

председатель профсоюза

Регистрация профсоюза в качестве юридического лица

Профсоюз работников или их объединения, согласно законодательству РФ, может быть государственно зарегистрирован в качестве юридического лица. Но при этом это не является обязательным условием.

Госрегистрация проходит в соответствующих органах исполнительной власти по месту нахождения профорганизации. Для данной процедуры представитель ассоциации должен предоставить подлинники или нотариально заверенные копии устава, решений съездов о создании профсоюза, решений об утверждении устава и перечней участников. После чего принимается решение о присвоении статуса юр. лица, а данные самой организации вносятся в единый Госреестр.

Профсоюз работников образования, промышленных трудящихся, работников творческих профессий или подобное объединение любых других лиц могут быть реорганизован или ликвидирован. При этом его реорганизация должна проводиться в соответствии с утвержденным уставом, а ликвидация - с федеральным законом.

Профсоюз может быть ликвидирован, если его деятельность противоречит Конституции РФ или федеральным законам. Также в этих случаях возможна принудительная приостановка деятельности сроком до 12 месяцев.

Правовое регулирование профсоюзов

Деятельность профсоюзов на сегодняшний день регулируется законодательно ФЗ № 10 от 12 января 1996 г. "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Последние изменения в который были внесены 22 декабря 2014 года.

В данном законопроекте закреплено понятие профсоюза и основных терминов, с ним связанных. А также определены права и гарантии ассоциации и ее членов.

Согласно ст. 4 данного ФЗ его действие распространяется на все предприятия, находящиеся на территории РФ, а также на все российские фирмы, которые есть за границей.

Для законодательного регулирования норм профсоюзных движений в военной отрасли, в органах внутренних дел, в судействе и прокурорстве, органах федеральной службы безопасности, в таможенных органах, органах по контролю за оборотом наркотиков, а также в сфере работы Министерств противопожарной службы, чрезвычайных ситуаций существуют отдельные соответствующие Федеральные законы.

обком профсоюзов

Функции

Основной целью профсоюза, как общественной организации по защите прав трудящихся, является, соответственно, представительство и охрана социально-рабочих интересов и прав граждан.

Профсоюз - это организация, призванная отстаивать интересы и права сотрудников на их рабочих местах, улучшать условия труда рабочих, добиваться достойной оплаты труда, взаимодействуя с работодателем.

Интересами, которые призваны отстаивать такие организации, могут быть решения по вопросам охраны труда, заработной платы, увольнений, сокращений работников, несоблюдение трудового кодекса РФ и отдельных касающихся труда законов.

Все вышеперечисленное относится к "защитной" функции данной ассоциации. Еще одна роль профсоюзов - это функция представительства. Которая заключается в отношениях между профсоюзами и государством.

Данная функция - это защита прав работников не на уровне предприятия, а в масштабах страны. Так, профсоюзы имеют право участвовать в выборах органов местного самоуправления от лица рабочих. Они могут принимать участие в разработке государственных программ по охране труда, занятости населения и т. д

Для лоббирования интересов сотрудников профсоюзы тесно взаимодействуют с разными политическими партиями, а иногда даже создают собственные.

профсоюз работников образования

Права организации

Профсоюзы - это независимые от исполнительной власти и органов местного самоуправления и руководства предприятия организации. Наряду с этим все без исключения такие объединения обладают равными правами.

Права профсоюзов закреплены ФЗ РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

Согласно данному ФЗ, организации имеют право на:

  • защиту интересов трудящихся;
  • внесение инициатив в органы власти для принятия соответствующих законов;
  • участие в принятии и обсуждении законопроектов, предложенных ими;
  • беспрепятственное посещение рабочих мест трудящихся и получение всей социально-трудовой информации от работодателя;
  • ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров;
  • указание работодателю на его нарушения, которые он обязан устранить в течение недели;
  • проведение митингов, собраний, забастовок, выдвижение требований в интересах рабочих;
  • равноправное участие в управлении государственными фондами, которые формируются за счет членских взносов;
  • создание собственных инспекций для контроля условий труда, соблюдения коллективных договоров и экологической безопасности сотрудников.

Профсоюзные организации имеют право обладать таким имуществом, как земельные участки, строения, здания, санаторно-курортные или спортивные комплексы, типографии. А также могут являться собственниками ценных бумаг, вправе создавать и распоряжаться денежными фондами.

В случае если на производстве возникла опасность для здоровья или жизни трудящихся, председатель профсоюза вправе потребовать от работодателя устранения неполадок. А если это невозможно, то прекращения работы сотрудников до ликвидации нарушений.

Если предприятие будет реорганизовано или ликвидировано, вследствие чего ухудшатся условия труда сотрудников, или трудящиеся будут сокращены, руководство компании обязано сообщить об этом в профсоюз не позднее трех месяцев до данного события.

За счет фонда социального страхования профессиональные ассоциации могут проводить оздоровительные мероприятия для своих членов, отправлять их в санатории и пансионаты.

Права работников, вступающих в профсоюз

Конечно, в первую очередь профсоюзы необходимы работникам предприятий. С помощью данных организаций, вступив в них, сотрудник получает право:

  • на все предусмотренные коллективным договором льготы;
  • на содействие профсоюза в решении спорных вопросов по заработной плате, отпускам, повышении квалификации;
  • на получение бесплатной правовой помощи, если таковая необходима в суде;
  • на содействие профсоюзной организации по вопросам повышения квалификации;
  • на защиту в случае несправедливого увольнения, невыплат при сокращении, возмещения от причиненного вреда на производстве;
  • на помощь в получении путевок в пансионаты и санатории для себя и членов своей семьи.

Российским законодательством запрещается дискриминация по принадлежности к профсоюзам. Т. е. не имеет значения, сотрудник предприятия - член профсоюза или нет, его права и свободы, гарантируемые Конституцией, не должны быть ограничены. Работодатель не вправе увольнять его из-за невступления в профсоюз или принимать на работу с условием обязательного его членства.

роль профсоюзов

История создания и развития профессиональных объединений в России

В 1905-1907 годах, во время революции, в России появились первые профсоюзы. Стоит отметить, что на это время в странах Европы и Америки они уже существовали достаточно давно и при этом основательно функционировали.

До революции в России же существовали стачечные комитеты. Которые постепенно переросли и были переформированы в объединение профсоюзов.

Датой основания первых профессиональных ассоциаций принято считать 30.04.1906 года. В этот день прошло первое собрание Московских рабочих (металлистов и электриков). Хотя уже до этой даты (6.10.1905 г.) на первой Всероссийской конференции профсоюзов было сформировано Московское бюро уполномоченных (Центральное бюро профсоюзов).

Все действия в период революции проходили нелегально, в том числе и вторая Всероссийская конференция профсоюзов, которая состоялась в Петербурге в конце февраля 1906 года. До 1917 года все профобъединения угнетались, громились самодержавной властью. Но после ее свержения для них начался новый благоприятный период. Тогда же появился и первый обком профсоюзов.

Третья Всероссийская конференция профсоюзов состоялась уже в июне 1917 года. На ней был избран Всероссийский центральный совет профсоюзов. Этого дня и начался расцвет рассматриваемых объединений.

Профсоюзы России после 1917 года стали выполнять ряд новых функций, в которые входили забота о росте производительности труда и повышении уровня экономики. Считалось, что такое внимание к производству и есть в первую очередь забота о самих трудящихся. Для этих целей профсоюзы стали проводить различного рода соревнования среди рабочих, вовлекая их в трудовой процесс и прививая им производственную дисциплину.

В 1918-1918 годах были проведены первый и второй Всероссийские съезды профсоюзов, на которых курс развития организации был изменен большевиками в сторону огосударствления. С этих пор, вплоть до 50-70-х годов профсоюзы России резко отличались от существовавших на Западе. Теперь они не защищали права и интересы работников. Даже вступление в данные общественные организации перестали быть добровольным (носили принудительный характер).

В отличие от западных аналогов, структура организаций была такова, что объединялись все рядовые работники и руководители. Это привело к полному отсутствию борьбы первых со вторыми.

В 1950-1970 годах были приняты несколько правовых актов, которые наделяли профсоюзы новыми правами и функциями, давали им большую свободу. И уже к середине 80-х организация имела устойчивую, разветвленную структуру, которая была органично вписана в политическую систему страны. Но при этом был очень высокий уровень бюрократизма. И в связи с большим авторитетом профсоюзов, многие его проблемы умалчивались, мешая развитию и совершенствованию данной организации.Между тем политики, воспользовавшись ситуацией, внедряли в массы свои идеологии благодаря мощным профсоюзным движениям.

В советские годы профессиональные объединения занимались проведением субботников, демонстраций, соревнований и кружковой работой. Они распределяли путевки, квартиры и другие материальные блага, данные государством, между работниками. Своего рода являлись социально-бытовыми отделами предприятий.

После перестройки в 1990-1992 годах профсоюзы приобрели организационную самостоятельность. К 1995 году они уже устанавливали новые принципы работы, которые были изменены с появлением демократии и рыночной экономики в стране.

Профсоюзы в современной России

Из выше упомянутой истории создания и развития профессиональных ассоциаций можно понять, что после того, как распался СССР, и страна перешла на демократический режим управления, люди стали массово покидать данные общественные организации. Они не желали состоять в бюрократичной системе, считая ее бесполезной для собственных интересов. Влияние профсоюзов сошло на нет. Многие из них были полностью распущены.

Но к концу 90-х профсоюзы стали вновь образовываться. Уже по новому типу. Профсоюзы России сегодня - это организации, не зависящие от государства. И старающиеся выполнять классические функции, близкие к западным аналогам.

Также в России есть и такие профсоюзы, которые близки по своей деятельности к японской модели, согласно которой организации помогают наладить отношения между работниками и руководством, при этом не исключительно защищая интересы сотрудников, а пытаясь найти компромисс. Такие отношения можно назвать традиционными.

При этом и первые, и вторые виды профсоюзов в РФ совершают ошибки, тормозящие их развитие и искажающие положительный результат их работы. Таковыми являются:

  • сильная политизированость;
  • настроенность на враждебность и конфронтацию;
  • аморфность по своей организации.

Современный профсоюз - это организация, слишком много времени и внимания уделяющая политическим событиям. Они любят быть в оппозиции действующей власти, забывая при этом о повседневных небольших трудностях трудящихся. Часто лидеры профсоюзов для того, чтобы поднять свой авторитет, специально устраивают забастовки и митинги работников, без особых на то причин. Что, несомненно, плохо отражается как на производстве в целом, так и на сотрудниках в частности. Ну и, наконец, внутренняя организация современных профессиональных ассоциаций далеко не идеальна. Во многих из них нет единства, часто меняется руководство, лидеры, председатель. Встречаются нецелевые использования профсоюзных фондов.

московские профсоюзыВ традиционных организациях есть еще один существенный минус: люди вступают в них автоматически при приеме на работу. Вследствие чего сотрудники предприятий совершенно ничем не интересуются, не знают и не отстаивают собственные права и интересы. Сами профсоюзы не решают возникших проблем, а существуют только формально. В таких организациях их лидеры и председатель профсоюза выбираются, как правило, руководством, что мешает объективности первых.

Заключение

Рассмотрев историю создания и изменения профсоюзного движения в РФ, а также права, обязанности и особенности этих организаций на сегодняшний день, можно сделать вывод о том, что они играют существенную роль в социально-политическом развитии общества и государства в целом.

Несмотря на существующие проблемы функционирования профсоюзов в РФ, данные ассоциации, несомненно, важны для страны, стремящейся к демократии, свободам и равенству ее граждан.

fb.ru

С ДНЁМ ПРОФСОЮЗНОГО РАБОТНИКА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ!

 

Уважаемые коллеги! 

Президиум Белгородской региональной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации поздравляет всех профсоюзных работников и активистов отрасли с Днём профсоюзного работника Белгородской области!В связи с решением Совета Белгородского областного объединения организаций профсоюзов от 16 января 2014 года, 9 апреля ежегодно профсоюзный актив Белгородчины празднует День профсоюзного работника Белгородской области. Межотраслевой профсоюзный праздник на Белгородчине совсем не случайно празднуется 9 апреля, так как именно в этот день в 1954 году на первой областной межсоюзной конференции был создан Белгородский областной совет профсоюзов. В 2018 году профсоюзные организации отрасли нашего региона проводят День профсоюзного работника Белгородской области в рамках Года охраны труда, объявленного Центральным Советом Общероссийского Профсоюза образования, и 100-летия технической инспекции труда. Сегодня Белгородская региональная организация Профсоюза объединяет 22 местных и 1071 первичных профсоюзных организаций, 69167 членов Профсоюза – 95,36 % от всех работающих и обучающиеся образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования нашей отрасли, около 20000 профсоюзных активистов различного уровня. А главные усилия региональной, местных и первичных профсоюзных организаций направлены на эффективную защиту социально-экономических и трудовых прав и интересов, на безопасные условия труда и учёбы работников и студентов.

По поручению президиума

Председатель Белгородской региональной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Лидия ТОМИЛКА

www.belprofobraz.ru

В губернии впервые отметили День самарских профсоюзов

11 Ноября 2016

3106e392ccb1cfe0338d3cfc3a191fcd.jpg

В пятницу, 11 ноября, в Самарском академическом театре оперы и балета прошли торжественные мероприятия, приуроченные к Дню профсоюзов Самарской области.

НОВАЯ ТРАДИЦИЯ

 

  12 ноября был внесен в календарь памятных дат Самарской области только в феврале этого года, по предложению профсоюзных организаций губернии. И вот, наконец, настал тот момент, когда в зале оперного театра собрались представители всех 33 отраслевых и первичных профсоюзных организаций области. Поздравить активистов движения пришли первые лица региона, руководство областного центра.    «Профсоюзное движение губернии в этом году отмечает свой 111-й день рождения, разные этапы становления за эти годы были пройдены, само профсоюзное движение неоднократно менялось. Но только в последние годы у нас появилась возможность тесной работы с руководством области, Самарской губернской думой, губернатором Николаем Ивановичем Меркушкиным. Именно благодаря ему в губернии был принят закон о социальном партнерстве и учрежден специальный знак «За развитие профсоюзного движения», - сказал в приветственном слове председатель областной федерации профсоюзов Павел Ожередов и поблагодарил всех собравшихся в зале за работу.   От имени Николая Меркушкина всех собравшихся с праздником поздравил вице-губернатор Дмитрий Овчинников. Он подчеркнул, что сегодня в зале зарождается новая традиция, и добавил, что этот праздник - знак признательности общественностью, гражданским обществом, властью той большой работы, которую на протяжении всех этих лет ведет профсоюзное движение Самарской области.   «Этот региональный праздник, подчеркивающий важную роль профсоюзных организаций в жизни нашего общества, отмечается впервые. На протяжении многих лет профсоюзы активно участвуют в решении вопросов, актуальных для трудовых коллективов губернии, способствуют созданию условий для развития экономики, инфраструктуры, рынка труда, обеспечению стабильной занятости населения, оказывают помощь людям в трудоустройстве, защищают права трудящихся. Правительство области работает в постоянном контакте с профсоюзами. Уверен, наше тесное сотрудничество в интересах людей труда и в дальнейшем будет активно развиваться по всем направлениям», - значилось в приветственном адресе губернатора. ПРОФСОЮЗЫ - ЭТО СИЛА!   Затем Дмитрий Овчинников вручил награды Самарской области самым заслуженным членам профсоюзного движения региона. «Очень приятно и почетно получать такую награду. Прекрасно понимаю, что эта награда не только моя заслуга, но и заслуга моей школы, всего педагогического сообщества Самарской области. Я уверена, что наше образование будет самым лучшим в стране», - сказала в ответном слове учитель информатики школы №28, председатель Советской районной организации профсоюза работников народного образования и науки Ольга Шерстнева, которой было присвоено почетное звание «Заслуженный работник образования Самарской области».   Председатель Самарской областной организации профсоюза работников здравоохранения Лидия Климентова, отмеченная почетным знаком «За развитие профсоюзного движения», в свою очередь заметила, что за свою жизнь она получила немало наград самого разного уровня, но сегодняшняя награда для нее особенная. «Это очень высокая награда, - заметила Лидия Алексеевна. - За более чем четыре десятка лет работы в профсоюзах в моем арсенале набралось множество наград. Но именно почетный знак губернатора «За развитие профсоюзного движения в Самарской области» говорит об оценке деятельности профсоюзных работников. За 111 лет существования профсоюзного движения в Самарской области такая награда учреждена впервые. И я очень тронута и благодарна губернатору за то, что он отблагодарил нас и меня, в том числе, таким образом. Сегодня у нас с вами особый исторический день».    Лидия Климентова отметила, что День профсоюзов Самарской области отмечается впервые, и отныне этот праздник должен вдохновлять нас на то, чтобы еще лучше делать свое дело. «Хочется сказать спасибо губернатору Николаю Ивановичу Меркушкину, Самарской губернской думе за то, что они поддержали нашу инициативу», - сказала она.   Почетным знаком губернатора «За развитие профсоюзного движения» в этот день также были награждены руководитель департамента социально-трудовых отношений и социльного партнерства областного союза ФПСО Любовь Черний и заместитель председателя ревизионной комиссии Самарской областной организации работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, управляющий отделением государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Самарской области Анна Зайцева. «Эта награда - признание того, что Отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области играет важную роль в деятельности профсоюзного движения, - рассказала она «Народной трибуне». - Обе организации развиваются каждая в своем направлении, но у нас есть общие точки соприкосновения - мы боремся за официальное трудоустройство и белую заработную плату, соблюдение интересов работников в процессе трудовых отношений и т.д. Тесное сотрудничество помогает нам выявить наиболее острые проблемы».   Анна Зайцева также отметила, что доверие к профсоюзным организациям в обществе растет. «Это связано с тем, что профсоюзы обладают потенциалом для оказания реальной помощи людям. Мы живем в экономически непростое время, когда наблюдается спад как в бизнесе, так и в промышленных отраслях. Это приводит к сокращению численности работников на предприятиях, росту задолженности по заработной плате, сотрудников отправляют в неоплачиваемые отпуска и т.д. На тех предприятиях, где активно работают профсоюзы, средняя заработная плата более стабильна, а работники имеют социальные гарантии», - констатировала управляющий ПФРФ по Самарской области. СОВМЕСТНЫМИ УСИЛИЯМИ   Слова благодарности губернатору и депутатам областного парламента за решение учредить этот праздник говорили все награжденные. Не осталась без наград и федерация профсоюзов Самарской области. Дмитрий Овчинников и председатель Самарской городской думы Галина Андриянова передали Павлу Ожередову флаг Самары с почетной лентой «Город трудовой и боевой славы».   Председатель Самарской губернской думы Виктор Сазонов тоже поздравил активистов профсоюзного движения от имени депутатского корпуса региона. «Сегодня мы пишем первые страницы современной истории профсоюзного движения Самарской области, и этот праздник дает новый старт для дальнейшей эффективной работы профсоюзов. У вас особые функции - вы отстаиваете интересы человека труда», - сказал Виктор Сазонов, подчеркнув, что значительных успехов в столь важной работе профсоюзное движение добилось, в том числе, благодаря поддержке губернатора Николая Меркушкина.    «Николай Иванович уделяет особое внимание человеку труда. Ежегодно у нас в регионе проводятся конкурсы профессионального мастерства, учреждены почетные звания по всем отраслям экономики. Я уверен, что совместными усилиями нам еще многое удастся сделать», - сказал Виктор Сазонов.

Фотоотчет>>>

fpso.ru

День профсоюзного работника Белгородской области

День профсоюзного работника Белгородской области

9 апреля отмечают свой праздник люди, причастные к профсоюзному движению Белгородской области. Он учреждён 16 января 2014 года Советом  областного объединения организаций профсоюзов. Дата выбрана не случайно. Именно 9 апреля 1954 года на первой межсоюзной конференции был создан Белгородский областной совет профсоюзов. Сейчас в нём состоит около 40 профсоюзных организаций, среди которых  одна из самых многочисленных -  горно-металлургический профсоюз России. В 2016 году исполнилось 50 лет с тех пор, как  горняки и металлурги региона  для защиты своих социально-трудовых и экономических прав основали профессиональный союз.

Всего членами ГМПР являются около 900 тысяч работающих в горнодобывающей отрасли страны, черной и цветной металлургии, на предприятиях по добыче и обработке драгоценных металлов и камней, учащиеся  и студенты отраслевых учебных заведений, пенсионеры.

В первичной профсоюзной организации Лебединского ГОКа, входящей в ГМПР, - 16585 членов, работников комбината и дочерних обществ. Это составляет около 95% всех трудящихся. Они объединены в 190 профгрупп. В коллективах работают 22 выборных председателя профкомов, 12 из них совмещают общественную нагрузку с основной работой, 10 – освобождённые. В составе выборных профсоюзных комитетов – 176 человек. В подразделениях работают уполномоченные профкома по охране труда.

Основная цель профсоюза: улучшение условий жизни и труда членов ГМПР через их сплочение и консолидацию действий профсоюзных организаций, реализацию прав профсоюза и его структур на участие в управлении производством, защиту индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов профсоюза.

На вопрос: «Профсоюзный лидер – это общественная нагрузка или признание?», председатель профсоюзного комитета Лебединского ГОКа Борис Петров ответил:

- Убеждён, профсоюзным лидером может стать только личность с большим авторитетом в коллективе и, естественно, с особым статусом, реально играющая центральную роль в регулировании взаимоотношений с работодателем, неформальный лидер, которому люди доверили представлять их интересы. Учитывая выборность в профсоюзных органах, личные качества, необходимые неформальному лидеру в обычной организации, в профсоюзных организациях любого ранга имеют более высокую значимость. Как показало время, среди наших лидеров нет случайных людей. Горняки – народ суровый, если что, строго спросят за нерадивое отношение к делу. А тот профсоюзный костяк, который сложился на сегодняшний момент, позволяет успешно решать все наши задачи.

И добавил:

- От всей души поздравляю всех наших профсоюзных работников с праздником! Мы всегда должны помнить, что основная задача профсоюзов – отстаивание интересов трудящихся, и, прежде всего их социальных прав. Исходя из этого, порой приходится дискутировать, садиться за стол переговоров, но самое главное, необходимо находить решение, от которого выиграют все. Профсоюзному лидеру необходимо быть компетентным, грамотным и смелым,  уметь сплотить вокруг себя актив, а вокруг актива и всю профсоюзную организацию. Профлидер, как объединитель коллектива, должен создавать  и поддерживать атмосферу доброжелательности и сотрудничества, быть надёжным связующим звеном между работниками и администрацией. Только в этом случае он может рассчитывать на  поддержку. Желаю свои коллегам уверенности в себе, чуткости, справедливости и отзывчивости. Быть председателем профсоюзного комитета сегодня сложно и ответственно. Выступая, как защитник людей, профлидер отстаивает, прежде всего, их социальные права. Сегодня, когда многие государственные гарантии и льготы утратили свой смысл, когда дорожает всё, обостряются финансовые проблемы – это особенно актуально.

Екатерина Тюпина.

Фото Николая Рыбцева.

gubkin.city

Поздравления на день федерации профсоюзов

Поздравления на день федерации профсоюзов

Вы не волки морские, но опасные тигры, Пусть дрожит неприятель, поседев на бегу... Нет, не жаждете крови, а желаете мира, Но готовы отпор дать вы любому врагу. Пусть опасность в засаде, не дадите ей воли, Разломаете клещи, разожмёте тиски... Вы желаете мира и не жаждете крови, Но врагу остаётся только выть от тоски...

Если ты стоишь в строю, Помни Родину свою, Помни: сын ты и солдат. На тебя всегда глядят Наши зоркие глаза, Наши добрые сердца. И на все тебе ответ - Дороже нашей Родины На свете нет!

Мы не устанем поздравлять героев, Которым не дают покоя Угрозы для любимейшей страны, Гордись Россия Своими сухопутными войсками, И смелыми и дерзкими сынами! Ваших побед всех нам не счесть, Хвала за это Вам и честь!

Основной удар любых конфликтов Вы всегда берете на себя. Принимайте эту благодарность, Наши сухопутные войска. Мы желаем вам в огне победы Выжить и вернуться на причал, Где девчонки ждали незабвенно, Где рассветы в юности встречал. Чтобы счастье в доме поселилось, Чтобы грел зимою детский смех, Чтоб в каждом смелом начинании Вам всегда сопутствовал успех. Раздался клич над всей Землёй: Профсоюзы – объединяйтесь! Горит над миром яркой зарёй: Мы – сила, когда сцепляем Руки крепче любых цепей! Мы – вместе, мы – профсоюзы! Под силу нам воплощение всех идей, И с каждым годом всё крепче узы!

Федерации профсоюзов Мы хотим пожелать, Чтобы был их труд заслужен Тысячи наград Из улыбок всех людей, Кому Вы помогли, Чтобы было Вам легко От бед нас защитить!

Друзья мои, прекрасен профсоюз! Он от людей неотделим и светел, Защиту интересов обеспечит, И сохранит права под сенью уз. Так пусть же профсоюзы ждет успех, Объединяя наши поколенья. Стремимся вверх, без всяких сожалений, И с нами рядом – жизнь, любовь и смех.

• 3 октября - День Всемирной федерации профсоюзов •
День Всемирной федерации профсоюзов У этого объединения интересная история. Всемирная федерация профсоюзов (ВФП) была создана в 1945 году и объединила практически все существовавшие на тот момент национальные профсоюзные организации. Доминировал в этой организации Советский союз. Подробнее Но уже через 4 года ВФП расколола дискуссия об отношении к «Плану Маршалла» (подготовленная в США программа помощи странам Европы после Второй мировой войны). Почти все профсоюзы капстран вышли из состава ВФП и создали Международную конфедерацию свободных профсоюзов (МКСП), которая постоянно расширяла свое влияние.

После распада Советского блока большинство профсоюзов стран, входивших в этот блок, присоединились к МКСП. В 90-е гг. в МКСП вошли три российских профсоюза: Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), Всероссийская конфедерация труда Конфедерация труда России (ВКТ) и Конфедерация труда России (КТР).

В октябре 2006 г. МКСП прекратила свое существование и объединилась с Всемирной конфедерацией труда в Международную конфедерацию профсоюзов (МКП).

МКП - крупнейшее мировое профсоюзное объединение, членами которого являются около 170 млн. рабочих более чем в 150 странах.

А что же ВФП? В одном из недавних докладов его Генеральный Секретарь г-н Георгиос Маврикос сообщил, что в ВФП входят 180 профессиональных союзов, в которых состоят более 60 миллионов членов. Эти профсоюзы действуют в 95 странах на всех континентах, 3 октября ВФП отмечает очередную годовщину со дня своего создания.

text-master.ru

1 февраля – День профсоюзного активиста

 

Знаменательная дата Свердловской области - День образования профсоюзного движения Свердловской области.

Дорогие друзья, единомышленники!

Поздравляем профсоюзных активистов РГППУ

с профессиональным праздником,

Днем образования профсоюзного движения Свердловской области!

 

Отмечая День образования профсоюзного движения Свердловской области, День профсоюзного активиста, мы благодарим Вас за преданность идеям профсоюзов, солидарность помыслов и действий.

Желаем всем крепкого здоровья, отличного настроения и новых побед на благо Человека труда!

Андрей ВЕТЛУЖСКИХ,

председатель Федерации профсоюзов Свердловской области.

 

I. ИСТОРИЯ РОЖДЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ УРАЛА

Первые профсоюзы на Урале, как и по всей стране, появились более века назад - в 1905-1907 гг. Это союз рабочих по металлу, союз печатников, союз портных, союз гранильщиков и ювелиров, союз фармацевтов, союзы служащих и т.д. Сама жизнь показала необходимость объединения разрозненных профсоюзов разных отраслей экономики в единую, сплоченную организацию, способную – благодаря своей многочисленности, солидарности действий и идей – более результативно защищать интересы людей труда. Вот почему было решено провести учредительный съезд по созданию общей территориальной организации для всех отраслевых профсоюзов.

I областной съезд профсоюзов Урала состоялся в Екатеринбурге

29 января - 2 февраля 1918 года.

Съезд определил задачи профсоюзных организаций в новых условиях, принял Устав, избрал областной совет профсоюзов, который объединил «профессиональные союзы всех производств Уральской области» и вошел в состав Всероссийского Центрального Совета Профессиональных Союзов (ВЦСПС). Первоочередной задачей профсоюзы считали защиту экономических, правовых и политических интересов своих членов, а также содействие их культурному развитию и профессиональной подготовке. И сегодня профсоюзы являются самой мощной и единственной общественной организацией, способной эффективно защищать трудовые права и социальные гарантии человека труда.

В последующие годы Областной совет профсоюзов Урала преобразовывался в Екатеринбургский губернский совет профсоюзов (1919 г.), Уральский областной совет профсоюзов (1924 г.), Свердловский областной совет профсоюзов (1948 г.), а затем Федерацию профсоюзов Свердловской области (1992 г.).

 

II. ИСТОРИЯ РОЖДЕНИЯ ДНЯ ПРОФАКТИВИСТА – 1 ФЕВРАЛЯ

1 февраля 2008 г. Федерация профсоюзов Свердловской области отмечала не только 90 лет с момента своего создания, но и впервые объявила о проведении Дня профсоюзного активиста. «У нас есть много профессиональных праздников, но дня, в который бы чествовались профсоюзные активисты, лидеры своих трудовых коллективов, ежедневно отстаивающие права и гарантии своих коллег, не жалеющие на это своего времени, энергии, знаний и опыта, не было, - говорит председатель ФПСО Андрей Ветлужских. – И мы решили восполнить этот пробел, приняв решение об учреждении нашего областного профессионального праздника – Дня профсоюзного активиста».

В 2010 г. председатель ФПСО Андрей Ветлужских обратился к губернатору Свердловской области Александру Мишарину с просьбой поддержать его инициативу об учреждении знаменательной даты Свердловской области - День образования профсоюзного движения.

 7 октября 2010 г., во Всемирный день коллективных действий профсоюзов «За достойный труд», губернатор Свердловской области Александр Мишарин, выступая перед профсоюзными лидерами предприятий и организаций региона, собравшимися на областное совещание, объявил о своем решении учредить знаменательную дату Свердловской области - День образования профсоюзного движения.

Буквально через несколько дней, 11 октября 2010 г., соответствующий Указ  губернатора «Об установлении знаменательную дату Свердловской области - День образования профсоюзного движения в Свердловской области» № 896-УГ был издан.

«Для тысяч профактивистов, подавляющее большинство которых занимается профсоюзной деятельностью на неосвобожденной основе, этот указ губернатора – официальное признание их заслуг в деле защиты социально-трудовых прав наемных работников», - уверен лидер свердловских профсоюзов Андрей Ветлужских.

1 февраля 2011 г., когда празднование Дня профактивиста впервые проходило уже в статусе знаменательной даты Свердловской области, только в Екатеринбурге собралось 600 профсоюзных лидеров предприятий и организаций области, руководителей областных отраслевых профсоюзов, правовых и технических инспекторов труда, профсоюзных юристов и адвокатов, организаторов тематических профсоюзных смен в детских оздоровительных лагерях, участников конкурсов профсоюзных агитбригад и агитплакатов, конкурса «Профсоюз помог» на приз газеты ФПСО «Вестник профсоюзов» и т. д. Профактиву вручались правительственные и профсоюзные награды.

С каждым годом география профсоюзного праздника расширяется: все в большем и большем числе муниципальных образований, на торжественных собраниях и концертах по праву чествуются лучшие из лучших профсоюзных лидеров. Однако и в такие праздничные дни профсоюзные лидеры не забывают о своей работе: в рамках Дня профактивиста проходят встречи профактива с главами муниципалитетов, где обсуждаются актуальные вопросы социально-трудовых отношений и принимаются решения, серьезно влияющие на жизнь тысяч людей труда.

 

III. ФПСО. ДЕНЬ СЕГОДНЯШНИЙ

Федерация профсоюзов Свердловской области (ФПСО) – самая мощная из всех общественных организаций Уральского региона и третья по численности в составе Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). В ее рядах состоят 850 тысяч членов профсоюзов.

В структуру Федерации профсоюзов Свердловской области входит 35 областных отраслевых профсоюза, еще 12 членских организаций на договорной основе. В числе самых крупных - областные организации Горно-металлургического профсоюза, профсоюза работников народного образования и науки, профсоюза работников здравоохранения, профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Свердловской железной дороге, профсоюза работников оборонной промышленности, профсоюза работников строительной промышленности и т.д.

Председатели 15 областных комитетов отраслевых профсоюзов являются координаторами соответствующих отраслевых профсоюзов по Уральскому региону.

ФПСО также объединяет 53 координационных совета профсоюзных организаций в муниципальных образованиях Свердловской области, включающих, в свою очередь, более 230 районных (городских), 5121 первичных организаций.

В рамках ФПСО созданы 8 Ассоциаций профсоюзов: 1) работников непроизводственной сферы; 2)  оборонного комплекса, 3) профсоюзных организаций транспорта и связи; 4) Свердловских областных организаций профсоюза машиностроителей РФ и Всероссийского «Электропрофсоюза»; 5) профсоюзов работников малого и среднего предпринимательства Свердловской области ; 7) профсоюзных организаций студентов высших учебных заведений Свердловской области (более 50 тысяч студентов из 15 государственных ВУЗов); 8) Ассоциация профсоюзных депутатов, координирующая деятельность более 70 депутатов представительных органов власти областного и местного уровней.

Также в составе членских организаций Федерации профсоюзов Свердловской области действуют свыше 13700 уполномоченных по охране труда.

В 42 городах и районах сформированы внештатные юридические консультации при координационных советах профсоюзов.

В структуре Федерации профсоюзов Свердловской области успешно работают Учебно-методический центр профсоюзов, Екатеринбургский филиал Академии труда и социальных отношений, которые занимаются обучением и подготовкой квалифицированных кадров и профсоюзного актива для предприятий и организаций различных отраслей экономики.

Большое внимание ФПСО уделяет сотрудничеству с профсоюзными объединениями Уральского Федерального округа и Большого Урала. Создана и действует Ассоциация территориальных объединений УрФО, где свердловские профсоюзы по праву занимают ведущую роль. Ее возглавляет А. Л. Ветлужских.

Андрей Леонидович Ветлужских - председатель Федерации профсоюзов Свердловской области, член Центрального штаба Общероссийского народного фронта, председатель Комиссии по трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты Свердловской области, председатель Исполкома Межрегионального общественно-политического движения «В ЗАЩИТУ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА».

Сегодня ФПСО – составная часть общероссийского профсоюзного движения, и ее главная цель - объединение усилий и координация действий профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных и законных прав наемных работников. Одно из направлений в достижении этой цели – развитие социального партнерства на всех уровнях: региональном, отраслевом, местном, в трудовых коллективах на каждом предприятии.

Ключевые направления деятельности Федерации профсоюзов Свердловской области - это совершенствование деятельности по представительству и защите экономических прав и интересов членов профсоюзных организаций в области оплаты и нормирования труда, занятости, повышения квалификации и переподготовки при угрозе сокращения; сохранение действующих социальных льгот и гарантий; контроль за соблюдением требований охраны труда на предприятиях;  развитие негосударственного пенсионного страхования и добровольного медицинского страхования; развитие всех видов обязательного социального страхования на основе реализации страховых принципов; формирование и развитие эффективных форм социального партнерства между профсоюзами, органами власти всех уровней и объединениями работодателей; укрепление и развитие профсоюзного движения в регионе; осуществление полного и своевременного информирования населения области о результатах деятельности профсоюзных организаций.

Взаимодействие профсоюзов и органов государственной власти Свердловской области способствовало тому, что Свердловская область стала одним из первых регионов России, где социальное партнерство как метод работы получило действенное и эффективное выражение. 

История социального партнерства началась еще в 1991 году с подписания Соглашения между исполкомом Свердловского областного Совета народных депутатов и Свердловским областным советом профсоюзов по защите интересов трудящихся, членов их семей и выполнению социально-экономических гарантий в период перехода экономики на рыночные отношения.

Взаимодействие всех сторон социально-трудовых отношений, профсоюзов, органов государственной власти и работодателей, началось с 1993 года, когда было подписано Областное трехстороннее Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Правительством Свердловской области и Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей. В декабре 2012 г. подписано очередное областное трехстороннее соглашение – на 2013-2014 гг. В январе 2013 г. подписаны очередное Соглашение о сотрудничестве между полпредством Президента РФ в УрФО, окружными Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов и Координационным Советом объединений промышленников и предпринимателей на 2013-2014 гг., а также третье по счету Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства Свердловской области на 2013-2015 гг.

Профсоюзные организации стали инициаторами заключения более 4,5 тысяч коллективных договоров, которые являются основным документом, регулирующим взаимоотношения трудовых коллективов и работодателей. На территории области 90,7% трудового населения состоит в колдоговорных отношениях.

Увеличивается количество трехсторонних соглашений на уровне муниципальных образований области, где координационные советы профорганизаций успешно реализуют принципы социального партнерства.

В настоящее время на территории Свердловской области действуют 60 территориально-отраслевых соглашений и 33 соглашения между профсоюзами, органами власти и бизнесом в 33 муниципальных образованиях.

В целях усиления совместных действий по защите социальных и трудовых прав членов профсоюзов подписаны соглашения о сотрудничестве ФПСО с Гострудинспекцией, Главным управлением внутренних дел по Свердловской области, Прокуратурой Свердловской области, Областным Союзом журналистов, Государственным юридическим бюро по Свердловской области, Свердловской областной общественной организацией ветеранов войны, труда, боевых действий, государственной службы, пенсионеров;  Министерством физкультуры, спорта и молодежной политики; развивается сотрудничество с судами.

В среднем за год юридическими службами Федерации профсоюзов Свердловской области проводится свыше 1,5 тыс. проверок соблюдения трудового законодательства, в т. ч. комплексно, а также совместно с органами прокуратуры и Государственной инспекцией труда. По результатам проверок устраняются по несколько тысяч нарушений.

Профсоюзы Свердловской области оказывают помощь в подготовке судебных документов, принимают участие в судах в качестве представителей интересов наемных работников, возвращают миллионы незаконно удержанных зарплат, выплат, компенсаций и пенсий.

По обращению ФПСО в Прокуратуру Свердловской области о нарушении организациями области требований по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда проводятся плановые прокурорские проверки. ФПСО организовывает мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда 28 апреля, что способствует повышению культуры охраны труда и сохранения здоровья работающего населения. С ноября 2008 года ФПСО внедряет независимую профсоюзную экспертизу материалов аттестации рабочих мест по условиям труда и проводит экспертизу материалов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Федерация профсоюзов Свердловской области подписала соглашение и активно сотрудничает с региональным отделением Фонда социального страхования по оздоровлению трудящихся и членов их семей. ФПСО входит в состав правления территориального Фонда обязательного медицинского страхования и ведет совместную работу по обеспечению работающих граждан государственными гарантиями по обязательному медицинскому страхованию. В рамках заключенного соглашения с отделением Пенсионного фонда по Свердловской области профсоюзу проводят работу по реализации пенсионной реформы и защите пенсионных прав застрахованных работников.

В рамках трехстороннего соглашения с Правительством Свердловской  области и объединением работодателей профсоюзы являются организатором проведения ежегодной оздоровительной кампании детей и подростков, в результате которой в детских оздоровительных учреждениях всех типов отдыхает около 300 тысяч детей.

Вместе с тем деятельность профсоюзных объединений не ограничивается решением вопросов в социально-экономической сфере. Сегодня профсоюзные объединения активно включены в систему общественно-политических отношений в Свердловской области.

Федерация профсоюзов Свердловской области активно взаимодействует с органами власти и ведущими политическими объединениями, действующими на территории Свердловской области, на системной основе налажено сотрудничество ФПСО с комитетами Областной Думы Законодательного Собрания Свердловской области по разработке законопроектов социальной направленности.

Федерация профсоюзов Свердловской области принимает активное участие в региональных и местных выборах, выдвигая и поддерживая единых кандидатов от профессиональных союзов. Кроме этого, ФПСО принимает активное участие и в иных общественно значимых мероприятиях. В 2010 г. лидер свердловских профсоюзов Андрей Ветлужских вошел в состав Общественной палаты Свердловской области и был избран председателем комитета Общественной палаты Свердловской области по социально-трудовым отношениям.

В 2011 г.  ФПСО стала одним из активных участников Общероссийского народного фронта. Более 20 профсоюзных лидеров участвовали в проведенном ОНФ праймериз.

В 2012 г. профсоюзы Свердловской области стали платформой для создания Межрегионального общественно-политического движения «В ЗАЩИТУ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА». Председатель ФПСО Андрей Ветлужских были избран председателем Исполкома движения.

В 2009 г. было заключено первое Соглашение о сотрудничестве с Екатеринбургской Епархией в части пропаганды здорового образа жизни, защиты детства и материнства и т.п.

Работа профсоюзов с молодежью способствует решению через коллективные договоры важных проблем молодых работников. Каждый третий член профсоюза в Свердловской области – молодежь в возрасте до 35 лет. В последние годы число молодых людей, вступавших в профсоюзные объединения, неуклонно возрастает: 60% вновь вступающих в профсоюз – молодые люди до 35 лет.

При ФПСО создан Совет ветеранов, консолидирующий деятельность лидеров объединений ветеранов труда различных предприятий и организаций Свердловской области. Ежегодно под эгидой ФПСО проводятся областные слеты председателей советов ветеранов.

Развивается движение женщин за трудовые права: при ФПСО создан и действует областной Совет председателей женсоветов предприятий Свердловской области. Ежегодно на слеты в ФПСО собирается более ста председателей женсоветов предприятий региона.

С ноября 2001 г. издается печатный орган ФПСО – «Вестник профсоюзов Свердловской области». На сайте Федерации www.fnpr.org оперативно публикуются свежие профсоюзные новости, полезные документы и нормативные акты. В помощь профсоюзному активу постоянно издаются тематические брошюры «Досье профсоюзного активиста».

 

2014 год – год выборов нового профсоюзного актива: профгруппоргов (на уровне кафедр, подразделений),  членов профсоюзного комитета работников  РГППУ (на уровне университета).

Работники РГППУ вливайтесь - вступайте в профсоюз!

Ждем Вас в профкоме РГППУ ком 2-506, тел 202.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl + Enter

www.rsvpu.ru