Как попасть в спецназ по призыву: советы. Как попасть спецназ фсб


Как попасть в спецназ ФСБ 🚩 какие характеристики нужны службы в спецназе 🚩 Поиск работы

Автор КакПросто!

Если ваша мечта – это служба в спецназе, будьте готовы пройти жесткий отбор. От кандидата требуются практически идеальные характеристика, физическое и моральное состояние. Вы готовы?

Как попасть в спецназ ФСБ

Статьи по теме:

Инструкция

Первичный отбор. Предпочтение отдается кандидатам, представленным офицерами, прапорщиками и курсантами военных училищ. 97% должностей в спецназе офицерские и только 3% предназначены для прапорщиков. Поэтому для того, чтобы иметь реальную возможность попасть в спецназ, нужно быть офицером или как минимум прапорщиком. При первичном отборе обращают внимание и на образование кандидата. Попасть в спецназ будет проще, если у вас есть высшее образование. Получение рекомендации. Чтобы претендовать на работу в спецназе, необходимо получить рекомендацию действующего сотрудника ЦСН, а также «Альфы» или «Вымпела». Физическое тестирование. При отборе кандидатов отдельное внимание уделяется их физическим данным. Стандарты таковы: рост от 175 см, возраст не более 28 лет. Физическое тестирование для сотрудников разных управлений отличается разной интенсивностью, но, в любом случае, проходит в два этапа. Первый этап: сдача нормативов по физической подготовке. Второй этап: спарринг по рукопашному бою.

Производится спецпроверка на уровне ближайших родственников.

Психологическое обследование. Для кандидатов, прошедших предыдущие этапы отбора, проводится обследование у психолога. Благодаря специальным тестам выявляются особенности личности кандидата, его характер, темперамент, моральные качества и прочие индивидуальные характеристики. Полное медицинское обследование. В результате глубокого обследования проверяется возможность допуска к воздушно-десантной подготовке. Обязательная проверка на полиграфе. Главная задача этого этапа отбора - выявить "темные пятна" в биографии, то о чем кандидат намеренно недоговаривает. Поэтому будьте готовые отвечать на вопросы о вашем пристрастии к алкоголю, наркотикам и других вредных привычках, о связях с преступным миром, асоциальных наклонностях, коррупционных побуждениях и т.п.

Собеседование с родственниками. По результатам собеседования родственники должны дать письменное согласие на зачисление кандидата в спецназ.

Зачисляются претенденты, успешно прошедшие все этапы отбора.

Источники:

  • как вступить в спецназ

Все люди обладают индивидуальными особенностями характера, которые стоит учитывать при общении. Знание типов темперамента и свойственных им черт поведения поможет избежать непонимания и быстро находить общий язык.

Что такое темперамент как индивидуально психологическая особенность

Инструкция

В общении с холериком вы постоянно будете пребывать в напряженном состоянии, не зная, что от него ожидать в следующий момент. У него самый яркий и экспрессивный темперамент. Этот человек настолько активный и подвижный, что создается впечатление как-будто он наделен сверх энергетическими возможностями. Холерики любят отстаивать свои интересы, участвовать во всех общественных мероприятиях и склонны к соперничеству. Им характерны резкие перемены настроения и бурное проявление эмоций. Холерик может «свернуть горы» для достижения собственных целей, искренне радоваться и ожесточенно ругать.

В компании сангвиника вам будет легко и комфортно. С таким человеком интересно общаться и можно не опасаться конфликтных ситуаций. Сангвиники по натуре общительные и творческие личности. Они легко приспосабливаются к любой ситуации. Сангвиники любят разнообразие, и сами стремятся создавать перемены в своей жизни. Долгая и однообразная деятельность им надоедает, и тогда сангвиники переключают свое внимание на что-то новое.

Если среди ваших знакомых появился флегматик, тогда научитесь не удивляться, что этот человек не проявляет эмоций. Флегматики несколько заторможены по натуре и медленно воспринимают поступающую им информацию. Также в общении они не проявляют поспешности и тщательно продумывают свои ответы. Флегматик не потерпит, если его постараются в чем-то переубедить, так как ему предпочтительно придерживаться собственной точки зрения. В общении он не приемлет психологического давления. Флегматик не способен резко переключиться на другой вид деятельности: ему требуется дать время, чтобы настроиться на что-то новое, не отвлекать и не беспокоить. Однако впоследствии флегматики оказываются очень усидчивы и способны долгое время напряженно работать, пока не достигнут желаемого результата.

Когда в вашей компании появился меланхолик, проявите к нему особое внимание и отношение. Меланхолики очень чувствительны к эмоциям окружающих. Они способны обидеться на незначительную мелочь, по крайней мере по мнению людей, которым свойственны другие темпераменты. Они по натуре склонны к печали и не любят бурных эмоций. Тем не менее, меланхолик может стать очень преданным другом. Он чувствует настроение близкого ему человека и искренне готов помочь в трудной ситуации. Стоит учесть, что меланхолик быстрее всех подвержен депрессивным состояниям, и его условия деятельности должны исключать возможность стрессовых ситуаций.

Видео по теме

Совет полезен?

Распечатать

Как попасть в спецназ ФСБ

Похожие советы

www.kakprosto.ru

Как попасть в спецназ ФСБ. Практические советы от

В связи с обращениями по поводу возможности служить в «Альфе», «Вымпеле», региональных подразделениях антитеррора, мы размещаем данную информацию, которая позволит снять первоначальные типовые вопросы и реально оценить свои физические и психологические возможности.

Система отбора в спецназ антитеррора осуществляется в несколько этапов. Для службы в спецподразделениях Центра специального назначения ФСБ России отбирают, как правило, офицеров и прапорщиков, а также курсантов военных училищ в качестве кандидатов на офицерские должности. 

Девяносто семь процентов должностей в спецназе — это офицерские должности, и лишь три процента — должности прапорщиков. Соответственно офицер должен иметь высшее образование, прапорщик — не ниже среднего. Прапорщиков обычно назначают на должности водителей и инструкторов.

Во-первых, кандидата в спецподразделения должен рекомендовать либо действующий сотрудник ЦСН, либо ветеран, ранее служивший в «Альфе», «Вымпеле» или Управлении «С». Так же осуществляется отбор из курсантов вузов Министерства обороны РФ либо из пограничных институтов ФСБ. 

Предпочтение отдается тем, кто уже обучается на факультете спецназа, который есть в Новосибирском высшем общевойсковом командном училище. Производится отбор ребят и из Московского ВОКУ. 

Во все эти учебные заведения регулярно приезжают сотрудники Центра и осуществляют первичный отбор. Сначала изучаются личные дела курсантов, а затем потенциальные кандидаты проходят собеседование.

Для кандидатов есть одно серьезное ограничение по физическим данным — рост должен составлять не менее 175 сантиметров. Это связано с тем, что на операциях сотрудники нередко используют тяжелые бронещиты внушительных размеров. У низкорослых сотрудников эти средства защиты волочатся по земле. 

Исключение могут сделать для кандидата, чьи профессиональные достоинства перевешивают недостаток роста и могут быть использованы в ходе спецоперации при проникновении в люки самолета (как пример). 

Другое ограничение — возраст. Кандидат должен быть не старше 28 лет. Правда, для тех, кто приходит в ЦСН из других силовых структур и имеет боевой опыт, может делаться исключение.

Далее начинается этап, связанный с физическим тестированием кандидатов. Требования к сотрудникам Управления «А» и Управления «В» немного различаются. В «Альфе» они несколько выше.

Физическое тестирование делится на два этапа, которые проходят в один день. В ходе первого кандидаты сдают нормативы по физической подготовке, после чего следует спарринг по рукопашному бою. 

Кандидат приезжает на «объект», переодевается в спортивную форму по сезону. Дистанцию в три километра он должен пробежать за 10 минут 30 секунд. После финиша ему дается 5 минут на отдых, и далее следует проверка его спринтерских качеств в преодолении стометровки на время. Зачетный результат составляет около 12 секунд.

 

Затем легким бегом необходимо подняться в спортзал, где кандидата ожидает перекладина. Кандидат в Управление «А» обязан подтянуться 25 раз, в Управление «В» — 20. Здесь и далее после каждого упражнения дается по 3 минуты отдыха между упражнениями. 

Далее необходимо совершить за две минуты 90 сгибаний и разгибаний туловища. После этого следует отжимание от пола. Зачет для Управления «А» — 90 раз, для Управления «В» — 75. Иногда отжимания от пола могут заменить отжиманием на брусьях. В этом случае необходимое количество — 30 раз. 

Время выполнения жестко не ограничивается, но отдыхать при выполнении кандидату не дают. Также довольно строго следят за тем, как выполняется упражнение. Если кандидат, по мнению принимающего сотрудника, нечетко выполняет то или иное упражнение, оно ему не засчитывается.

После этого кандидату предлагается выполнить комплексное силовое упражнение. Для «А» и «В» — 7 и 5 раз соответственно. Комплексное упражнение включает в себя 15 отжиманий от пола, 15 сгибаний и разгибаний туловища (проверка брюшного пресса), затем 15 раз переход из положения «упор присев» в «упор лежа» и обратно, далее 15 выпрыгиваний из положения «присев» вверх. 

На каждое упражнение дается по 10 секунд. Описанный цикл и есть однократное выполнение комплексного упражнения. Между каждым упражнением пауза для отдыха не делается. Иногда в Управлении «А» предлагается выполнить тест на выносливость — 100 раз выпрыгнуть вверх.

Завершив физическое тестирование, кандидат отдыхает 3 минуты, после чего, надев защиту на ноги, на пах, шлем на голову, на руки перчатки, выходит на борцовский ковер. Соперником кандидата является инструктор либо хорошо подготовленный сотрудник. При этом весовая категория кандидата не учитывается, и против него, весящего, например, 75 килограммов, может выйти сотрудник весом под 100 кг. Схватка состоит из трех раундов. 

На ринге от кандидата требуется проявлять активность, пассивная оборона не приветствуется. Сделать это очень непросто, учитывая те нагрузки, которые преодолел кандидат в ходе выполнения физических тестов. Против него же выходит абсолютно свежий сотрудник. Здесь прежде всего проверяются бойцовские качества, умение атаковать, умение держать удар и, конечно, воля. Бывали случаи, когда мастера спорта не выстаивали на ринге, а ребята, не имевшие никаких серьезных спортивных титулов, наоборот, упорно атаковали и бросались на противника.

В некоторой степени этап рукопашного боя напоминает аналогичную фазу проверки кандидатов во время экзамена на получение крапового берета. Правда, надо сказать, что в ЦСН к проверке подходят более взвешенно, не стараясь забить кандидата. Инструктор нередко дает кандидату поработать самому, проявить инициативу, чтобы понять, что же он вообще умеет. Хотя бывали случаи, когда в ходе спарринга ломали руки и носы. Иногда для проверки умения бить руками и ногами кандидату дают поработать на мешке.

На этом данная фаза испытаний завершена. Предпочтение отдается кандидатам, имеющим спортивные заслуги в восточных единоборствах, а также в боксе и борьбе. Хотя принимают и бегунов.

В случае, если кандидат в спецподразделение приходит из других подразделений Центра специального назначения, ему могут предъявляться дополнительные требования. Следует проверка стрелковых навыков или же умение плавать (100 метров на время и 25 метров под водой без всякого снаряжения).

Далее следует так называемая спецпроверка, в ходе которой досконально проверяются даже все родственники. Пока идет этот процесс, кандидат проходит первичное обследование у психолога, который с помощью тестов изучает личность испытуемого, его характер, темперамент, моральные установки и др. 

В ходе собеседования психолог также пытается выявить особенности личности кандидата, уточняет для себя какие-то неясные моменты. Бывает, что кандидаты что-то недоговаривают или лгут.

По результатам первичного отбора психолог составляет психологическую характеристику кандидата. Она подшивается в дело спецпроверки. Этот документ необходим будущему начальнику для понимания того, что за человек пришел служить в подразделение.

Затем кандидат проходит углубленное медицинское обследование, в ходе которого выявляется его годность к воздушно-десантной подготовке. Здесь его ждет еще и обязательная проверка на полиграфе.

Полиграф (он же «детектор лжи») предназначен прежде всего для выявления «темных пятен биографии», как-то: пристрастие к алкоголю и наркотикам, связи с преступным миром, коррупционные побуждения, асоциальные наклонности и другие аспекты. 

По результатам обследования составляется справка. Оценка кандидата составляется в баллах, что дает зримую картину того, насколько успешно он прошел испытания. Например, общее количество возможных баллов по физической подготовке — 900. Минимальное количество баллов, с которого начинают рассматривать кандидата для зачисления в ЦСН — 700. Средний проходной балл — 800.

Разговор в семье

После признания кандидата успешно сдавшим отборочные тесты и его проверки обязательно проводится собеседование с родителями и с женой. В ходе беседы им разъясняется характер и особенности службы в спецподразделениях. 

Результатом этого собеседования должно быть письменное согласие родителей и жены с поступлением кандидата на службу в спецподразделение. Такая процедура связана прежде всего с тем, что спецназ выполняет задачи с повышенным риском для жизни.

Если кандидат успешно прошел все этапы и родственники не против его службы в ЦСН, он зачисляется на службу в спецподразделение в качестве молодого сотрудника. Таковые проходят ритуал посвящения с вручением черных беретов и специальных ножей «Антитеррор», которые официально приняты на вооружение спецподразделений. Также им вручают подарки от Международной Ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа» (часы). 

Если отобранный кандидат будет проявлять себя не с лучшей стороны, он может быть отчислен из спецподразделения.

В сентябре-октябре в Центре проводится курс подготовки молодых сотрудников, в ходе которого они занимаются горной и воздушно-десантной подготовкой и другими специальными дисциплинами. Кстати сказать, с парашютом прыгают абсолютно все сотрудники боевых управлений.

По завершении этого этапа молодые сотрудники вновь возвращаются в свои подразделения, где проходят подготовку в составе подразделений в течение трех лет. Уже там происходит деление по штатным и нештатным должностям.

Обучение по специализации — это отдельная программа, требующая длительного времени и упорства сотрудника, чтобы стать настоящим профессионалом в своем деле.

По итогам каждого года проводится проверка профессиональных качеств и физической подготовки всех сотрудников Центра.

Если молодых сотрудников и берут в боевые командировки, то только для выполнения каких-то обеспечивающих функций. В спецоперациях принимают участие только те, кто прослужил в подразделении не менее двух лет, либо сотрудники, ранее имевшие боевой опыт.

В Центре существует негласное правило, что после зачисления в спецназ сотрудник обязан прослужить в нем не менее пяти лет. Это именно тот срок, который необходим для подготовки классного «боевика» антитеррора. Подавляющее большинство продолжает служить и дальше.

Источник: Газета «СПЕЦНАЗ РОССИИ» («АЛЬФА»)

spec-naz.org

Как попасть в спецназ ФСБ. Практические советы

Как попасть в спецназ ФСБ. Практические советы

В связи с обращениями по поводу возможности служить в «Альфе», «Вымпеле», региональных подразделениях антитеррора, мы размещаем данную информацию, которая позволит снять первоначальные типовые вопросы и реально оценить свои физические и психологические возможности.

Первичный отбор

Система отбора в спецназ антитеррора осуществляется в несколько этапов. Для службы в спецподразделениях Центра специального назначения ФСБ России отбирают, как правило, офицеров и прапорщиков, а также курсантов военных училищ в качестве кандидатов на офицерские должности.

Как попасть в спецназ ФСБ. Практические советы

97% должностей в спецназе — это офицерские должности, и лишь 3% — должности прапорщиков. Соответственно офицер должен иметь высшее образование, прапорщик — не ниже среднего. Прапорщиков обычно назначают на должности водителей и инструкторов.

Во-первых, кандидата в спецподразделения должен рекомендовать либо действующий сотрудник ЦСН, либо ветеран, ранее служивший в «Альфе», «Вымпеле» или Управлении «С». Так же осуществляется отбор из курсантов вузов Министерства обороны РФ либо из пограничных институтов ФСБ.

Предпочтение отдается тем, кто уже обучается на факультете спецназа, который есть в Новосибирском высшем общевойсковом командном училище. Производится отбор ребят и из Московского ВОКУ. Во все эти учебные заведения регулярно приезжают сотрудники Центра и осуществляют первичный отбор. Сначала изучаются личные дела курсантов, а затем потенциальные кандидаты проходят собеседование.

Для кандидатов есть одно серьезное ограничение по физическим данным — рост должен составлять не менее 175 см. Это связано с тем, что на операциях сотрудники нередко используют тяжелые бронещиты внушительных размеров. У низкорослых сотрудников эти средства защиты волочатся по земле.

Исключение могут сделать для кандидата, чьи профессиональные достоинства перевешивают недостаток роста и могут быть использованы в ходе спецоперации при проникновении в люки самолета (как пример).

Другое ограничение — возраст. Кандидат должен быть не старше 28 лет. Правда, для тех, кто приходит в ЦСН из других силовых структур и имеет боевой опыт, может делаться исключение.

Физическое тестирование

Далее начинается этап, связанный с физическим тестированием кандидатов. Требования к сотрудникам Управления «А» и Управления «В» немного различаются. В «Альфе» они несколько выше.

Физическое тестирование делится на два этапа, которые проходят в один день. В ходе первого кандидаты сдают нормативы по физической подготовке, после чего следует спарринг по рукопашному бою.

Как попасть в спецназ ФСБ. Практические советы

Кандидат приезжает на «объект», переодевается в спортивную форму по сезону. Дистанцию в три километра он должен пробежать за 10 минут 30 секунд. После финиша ему дается 5 минут на отдых, и далее следует проверка его спринтерских качеств в преодолении стометровки на время. Зачетный результат составляет около 12 секунд.

Затем легким бегом необходимо подняться в спортзал, где кандидата ожидает перекладина. Кандидат в Управление «А» обязан подтянуться 25 раз, в Управление «В» — 20. Здесь и далее после каждого упражнения дается по 3 минуты отдыха между упражнениями.

Далее необходимо совершить за две минуты 90 сгибаний и разгибаний туловища. После этого следует отжимание от пола. Зачет для Управления «А» — 90 раз, для Управления «В» — 75. Иногда отжимания от пола могут заменить отжиманием на брусьях. В этом случае необходимое количество — 30 раз.

Время выполнения жестко не ограничивается, но отдыхать при выполнении кандидату не дают. Также довольно строго следят за тем, как выполняется упражнение. Если кандидат, по мнению принимающего сотрудника, нечетко выполняет то или иное упражнение, оно ему не засчитывается.

После этого кандидату предлагается выполнить комплексное силовое упражнение. Для «А» и «В» — 7 и 5 раз соответственно. Комплексное упражнение включает в себя 15 отжиманий от пола, 15 сгибаний и разгибаний туловища (проверка брюшного пресса), затем 15 раз переход из положения «упор присев» в «упор лежа» и обратно, далее 15 выпрыгиваний из положения «присев» вверх.

На каждое упражнение дается по 10 секунд. Описанный цикл и есть однократное выполнение комплексного упражнения. Между каждым упражнением пауза для отдыха не делается. Иногда в Управлении «А» предлагается выполнить тест на выносливость — 100 раз выпрыгнуть вверх.

Рукопашный бой

Завершив физическое тестирование, кандидат отдыхает 3 минуты, после чего, надев защиту на ноги, на пах, шлем на голову, на руки перчатки, выходит на борцовский ковер. Соперником кандидата является инструктор либо хорошо подготовленный сотрудник. При этом весовая категория кандидата не учитывается, и против него, весящего, например, 75 килограммов, может выйти сотрудник весом под 100 кг. Схватка состоит из трех раундов.

На ринге от кандидата требуется проявлять активность, пассивная оборона не приветствуется. Сделать это очень непросто, учитывая те нагрузки, которые преодолел кандидат в ходе выполнения физических тестов. Против него же выходит абсолютно свежий сотрудник. Здесь прежде всего проверяются бойцовские качества, умение атаковать, умение держать удар и, конечно, воля. Бывали случаи, когда мастера спорта не выстаивали на ринге, а ребята, не имевшие никаких серьезных спортивных титулов, наоборот, упорно атаковали и бросались на противника.

В некоторой степени этап рукопашного боя напоминает аналогичную фазу проверки кандидатов во время экзамена на получение крапового берета. Правда, надо сказать, что в ЦСН к проверке подходят более взвешенно, не стараясь забить кандидата. Инструктор нередко дает кандидату поработать самому, проявить инициативу, чтобы понять, что же он вообще умеет. Хотя бывали случаи, когда в ходе спарринга ломали руки и носы. Иногда для проверки умения бить руками и ногами кандидату дают поработать на мешке.

На этом данная фаза испытаний завершена. Предпочтение отдается кандидатам, имеющим спортивные заслуги в восточных единоборствах, а также в боксе и борьбе. Хотя принимают и бегунов.

В случае, если кандидат в спецподразделение приходит из других подразделений Центра специального назначения, ему могут предъявляться дополнительные требования. Следует проверка стрелковых навыков или же умение плавать (100 метров на время и 25 метров под водой без всякого снаряжения).

Спецпроверка

Далее следует так называемая спецпроверка, в ходе которой досконально проверяются даже все родственники. Пока идет этот процесс, кандидат проходит первичное обследование у психолога, который с помощью тестов изучает личность испытуемого, его характер, темперамент, моральные установки и др. В ходе собеседования психолог также пытается выявить особенности личности кандидата, уточняет для себя какие-то неясные моменты. Бывает, что кандидаты что-то недоговаривают или лгут.

По результатам первичного отбора психолог составляет психологическую характеристику кандидата. Она подшивается в дело спецпроверки. Этот документ необходим будущему начальнику для понимания того, что за человек пришел служить в подразделение.

Затем кандидат проходит углубленное медицинское обследование, в ходе которого выявляется его годность к воздушно-десантной подготовке. Здесь его ждет еще и обязательная проверка на полиграфе.

Полиграф (он же «детектор лжи») предназначен, прежде всего, для выявления «темных пятен биографии», как-то: пристрастие к алкоголю и наркотикам, связи с преступным миром, коррупционные побуждения, асоциальные наклонности и другие аспекты.

По результатам обследования составляется справка. Оценка кандидата составляется в баллах, что дает зримую картину того, насколько успешно он прошел испытания. Например, общее количество возможных баллов по физической подготовке — 900. Минимальное количество баллов, с которого начинают рассматривать кандидата для зачисления в ЦСН — 700. Средний проходной балл — 800.

Разговор в семье

После признания кандидата успешно сдавшим отборочные тесты и его проверки обязательно проводится собеседование с родителями и с женой. В ходе беседы им разъясняется характер и особенности службы в спецподразделениях.

Результатом этого собеседования должно быть письменное согласие родителей и жены с поступлением кандидата на службу в спецподразделение. Такая процедура связана прежде всего с тем, что спецназ выполняет задачи с повышенным риском для жизни.

Если кандидат успешно прошел все этапы и родственники не против его службы в ЦСН, он зачисляется на службу в спецподразделение в качестве молодого сотрудника. Таковые проходят ритуал посвящения с вручением черных беретов и специальных ножей «Антитеррор», которые официально приняты на вооружение спецподразделений. Также им вручают подарки от Международной Ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа» (часы).

Как попасть в спецназ ФСБ. Практические советы

Если отобранный кандидат будет проявлять себя не с лучшей стороны, он может быть отчислен из спецподразделения.

Дальнейшая подготовка

В сентябре-октябре в Центре проводится курс подготовки молодых сотрудников, в ходе которого они занимаются горной и воздушно-десантной подготовкой и другими специальными дисциплинами. Кстати сказать, с парашютом прыгают абсолютно все сотрудники боевых управлений.

По завершении этого этапа молодые сотрудники вновь возвращаются в свои подразделения, где проходят подготовку в составе подразделений в течение трех лет. Уже там происходит деление по штатным и нештатным должностям.

Обучение по специализации — это отдельная программа, требующая длительного времени и упорства сотрудника, чтобы стать настоящим профессионалом в своем деле. По итогам каждого года проводится проверка профессиональных качеств и физической подготовки всех сотрудников Центра.

Если молодых сотрудников и берут в боевые командировки, то только для выполнения каких-то обеспечивающих функций. В спецоперациях принимают участие только те, кто прослужил в подразделении не менее двух лет, либо сотрудники, ранее имевшие боевой опыт.

В Центре существует негласное правило, что после зачисления в спецназ сотрудник обязан прослужить в нем не менее пяти лет. Это именно тот срок, который необходим для подготовки классного «боевика» антитеррора. Подавляющее большинство продолжает служить и дальше.

/По материалам spec-naz.org/

army-news.ru

Как попасть в спецназ?

Раз решили узнать, как попасть служить в спецназ, изложим всю правду. Не надейтесь на легкие пути, халяву или поблажки. Все серьезно, на то оно и Подразделение Специального назначения. Подготовка сотрудников по особой программе, с использованием специальных средств и тактик для выполнения специальных операций.  К такому допустят не каждого, уже изначально необходим определенный набор умений, навыков, способностей и заслуг. Итак, как попасть в спецназ различных подразделений (фсб, гру, вдв и т.д.).

Попасть в спецназ: требования

Независимо от того, что за подразделение спецназа Вам по душе: гру, альфа, спецназ ВДВ - как попасть туда, что необходимо, какие будут предъявлять требования - вот главное, о чем должны задуматься, желающие пополнить ряды спецназа.

Первое, что Вы просто обязаны знать наверняка - отслужить. Вот первый ключик к спецназовским рядам. Например, все элитные подразделения формируются из бывших солдат, прошедших службу в подразделениях войсковых частей спецназа. Вымпел, ГРУ, спецназ Альфа - как попасть? Идем служить, добиваемся высот. Нередко в такие подразделения требуется наличие крапового берета.

Поговорим об общих моментах, которые касаются службы в спецназе. Например, посмотрим, как попасть в спецназ ФСБ: каков алгоритм набора кандидатов. Всякий отбор состоит из нескольких этапов.

Первичный отбор

  • В спецназ ФСБ, как правило, берут прапорщиков и офицеров. Курсанты военных училищ зачисляются в качестве кандидатов на должности офицеров. При этом прапорщик должен иметь образование не ниже среднего, а офицеру необходимо высшее. Собственно, офицерских должностей в спецназе около 97%, остальные - прапорщики.
  • Рекомендация действующего сотрудника ЦСН необходима кандидату для зачисления. Либо рекомендация служившего ранее в Вымпеле или Альфе.
  • Предпочтение отдается учащимся факультета спецназа (есть в Новосибирском высшем общевойсковом командном училище).
  • Есть также серьезное ограничение в вопросе физических данных - рост кандидата должен быть не менее 175 см (связано с экипировкой - тяжелыми бронещитами внушительных размеров). Однако если Ваши профессиональные достоинства способны компенсировать недостаток роста, возможно будет сделано исключение.
  • Возраст не должен превышать 28 лет. Опять же исключения могут быть сделаны для кандидатов с боевым опытом, пришедших из других силовых структур.

Физическое тестирование

  • Спецназ любого направления: Вымпел, Альфа, ФСБ, спецназ ГРУ - как попасть туда без соответствующих физических данных? Правильно - никак. Так что начинаем трениро

elhow.ru

Как попасть в спецназ по призыву: советы

Вы думаете, все призывники бегают от военкомата, прячутся по дальним родственникам, не расписываются в повестках, придумывают болезни? Нет! Есть такие, которые хотят служить в армии. Если раньше про таких рассказывали в анекдотах, то сегодня это закономерность. Парни приходят в военкомат по повестке или раньше, до наступления призывного возраста, и спрашивают, как попасть в тот или иной род войск. Многим интересны морская пехота, воздушно-десантные войска и, конечно, спецназ. Так и спрашивают: как попасть в спецназ по призыву. Военкомат не всесилен, но на такие вопросы отвечает.

как попасть в спецназ по призыву

Срок службы

Прежде чем коснемся непосредственно службы, рассмотрим, как условия ее менялись на протяжении лет. В Советском Союзе с 1925 года принимается Закон об обязательной военной службе, и каждый мужчина имеет почетную обязанность отслужить 2 года в армии, а младший командный состав – 3 года. Перед началом Второй мировой численность армии была около 5 млн., к окончанию войны - больше 11 млн. чел только в сухопутных частях. В 1948 году заканчивается послевоенная демобилизация, численность сократилась почти в четыре раза. А в 1949 выходит новый закон о службе в сухопутных частях и авиации. Продолжительность ее составляет 3 года, в морских частях – 4 года, с призывом один раз в год зимой. Заметьте, что тогда действительно солдат по призыву обучали пилотировать самолет, управлять различной сложной техникой, подготовка была полноценной и многообразной. После смерти Сталина численность армии сократили, срок службы уменьшили на один год, ввели весенний призыв. Выпускники институтов имели право служить только год.

В те времена парень, спросивший, как попасть в спецназ по призыву, вполне мог попасть в ситуацию, что его везли в непонятное место, непонятно на чем, приводили в палатку, где было его воинское подразделение, на улице грязно, а на входе лежало чистое клетчатое полотенце. Это было первое испытание, если призывник не понимал смысла полотенца, то жизнь его становилась очень тяжелой, если понимал, тоже тяжелой, но чуть-чуть легче. Не забывайте про жесткое противостояние двух полюсов мира США и СССР. Подготовке солдат отводилось очень много внимания.

В октябре 2007 года службу укорачивают до 18 месяцев, а в январе 2008-го - до 12 месяцев. Вроде меньше служим, радоваться надо. Но у этой системы проявились минусы. Срок на обучение солдат значительно сократился и подготовить из них специалистов теперь сложно, а иногда невозможно.

советы как попасть в спецназ гру

Как попасть в спецназ

По призыву служить в спецназе – настоящем – не получится. Извините, но это так. В самом названии спецназа кроется его сущность – это группа специального назначения, которая выполняет нестандартные задачи, не общевоенные. То есть выполнение диверсий – задача групп разведки, которые есть в каждом воинском формировании, а спецназ – это специалисты, мастера своего дела, готовые выполнить задачу в любых условиях.

как попасть в спецназ гру по призыву

Всем известна группа «Альфа». Можно ли попасть в спецназ по призыву? Вот вам краткие условия, и вы сами все поймете. В спецназ ФСБ берут прапорщиков и офицеров, нужно иметь рекомендацию от действующих сотрудников или ветеранов ФСБ. Ваш рост должен быть не менее 175 см. Это не учитывая психологических и физических тестов.

Нормативы спецназа ФСБ

Физические нормативы выглядят не страшно и вполне достижимы для спортивного мужчины. Это 25 подтягиваний, 90 отжиманий от пола, пресс – 100 раз, на стометровке надо уложиться в 12,7 сек, сделать 10 раз жим штанги лежа массой в собственный вес, 3 км пробежать за 11 мин. Помимо всего этого, надо в рукопашном бою проявить свои навыки и упорство.

Помимо плотной работы с психологом, будет проведена проверка ближайших родственников на наличие судимостей, а сам кандидат должен пройти проверку на полиграфе.

ВДВ

Прежде чем думать, как попасть в спецназ ВДВ, попади в сам ВДВ. Воздушно-десантные войска – это подразделения с большой историей и традициями. Сегодня чтобы туда попасть, надо иметь абсолютное здоровье, спортивную форму, иначе на марш-бросках загоняют, и желание.

Такие детали, как курение, алкоголь, болезни сердца, должны отсутствовать в вашем личном деле. Даже если вы уже бросили или вылечились, скорее всего, возьмут другого кандидата.

как попасть в спецназ вдв

Если ваша мечта – спецназ, то нужно оказаться в десантно-штурмовом батальоне. Это лучшее силовое подразделение, куда может попасть призывник, в разведбаты уже набирают только контрактников. Будет плюсом, если у вас будет разряд или пояс по какому-нибудь боевому искусству. Остается проявить себя в ДШБ и, возможно, вы получите приглашение перейти на контракт в подразделение разведки или спецназа.

Морская пехота

Это самый многофункциональный вид войск в российской армии. Солдаты могут десантироваться с воды и с воздуха, действовать в отрыве от основных сил, в операциях на море, захватывать и удерживать позиции. Хоть к ним и предъявляют небольшие физические требования, считается, что все остальное привьют в войсках. Требования к здоровью схожие с ВДВ.

как попасть служить в спецназ по призыву

Наверное, вы думаете, зачем расписывать про разные виды войск, когда есть конкретный вопрос: как попасть в спецназ по призыву? Дело в том, что солдаты десантно-штурмовых подразделений ВДВ и морской пехоты наиболее часто получают приглашение в спецназ с условием перехода на контракт, поскольку никто не будет тратить средства, чтобы год воспитывать и обучать спецназовца, а он потом уйдет на гражданку.

Разведка

Помимо ФСБ, есть еще Главное Разведывательное Управление, их силовые подразделения стоят особняком от всех. Советы (как попасть в спецназ ГРУ - занимающий нас вопрос) будут аналогичны, такие же, как для спецназа ФСБ, с той лишь разницей, что солдаты и сержанты тоже могут попасть сюда. Физические параметры и психологическая устойчивость очень важны для такой работы. Как утверждают инструкторы, мало уметь хорошо стрелять и преодолевать большие дистанции, сохраняя боеспособность, еще надо уметь думать и сохранять трезвый ум в любой ситуации.

можно ли попасть в спецназ по призыву

Поэтому в спецназе предъявляют требования к интеллекту, физическим возможностям и психологическим. К сожалению, на вопрос, как попасть в спецназ ГРУ по призыву, ответ тот же. Этого сделать нельзя, в лучшем случае, можно получить приглашение с последующим переходом на контрактную службу.

Военкомат

Для призывника, у которого нет официальной отсрочки от армии, военкомат выглядит царем и богом, который может отправить куда угодно, дать определенную рекомендацию. Если вы для себя решили, то лучше сразу на комиссии спросить, как попасть служить в спецназ по призыву. Вам сделают пометку о желании и рвении, возможно, дадут практические советы. Скорее всего, вы попадете в ВДВ или морскую пехоту, это вполне в силах военкомата, если вы физически подготовлены, здоровы и пройдете все тесты.

В военкомате знают, когда и из каких войск приезжают покупатели, и могут отправить вас на сборный пункт в нужное время и с нужными рекомендациями. Остальное будет зависеть от вас, потому что собеседование будет проводить сам покупатель.

Предварительная подготовка

Вы твердо настроены пройти отбор в спецназ? Вы согласны на службу по контракту, физические и психологические нагрузки, которые придется преодолеть? А помимо этого успевать учиться, узнавать новое, получить военную специализацию? Отлично! Всегда радуют такие люди.

отбор в спецназ

В таком случае вам надо вести здоровый образ жизни, не курить, пить по минимуму или вообще отказаться от алкоголя. Заниматься спортом и получить спортивные награды нужно обязательно. Спорт приучит к дисциплине и в армии будет проще. Делайте зарядку, обливайтесь холодной водой, повышайте свой иммунитет. Если у вас в городе есть патриотический клуб, начните его посещать. Обычно в них можно научиться стрелять, познать основные армейские навыки. Если времени до призыва осталось мало, то обучитесь еще и армейскому бою, он жесток, но оправдывает себя при обучении большого количества людей за короткое время. Если у вас до призыва осталось больше года, то надо найти хорошего тренера по боевому искусству. Многие любят восточные единоборства, но лучше русское боевое искусство, оно ближе к нашему менталитету и лучше применимо в жизни.

fb.ru

Новости дня: Кого берут в «Альфу» и «Вымпел» - Свободная Пресса

Центр специального назначения ФСБ был создан в 1998 году для борьбы с терроризмом на территории России и за ее пределами. Его структурными единицами являются спецподразделение «Альфа», спецподразделение «Вымпел» и Управление специальных операций.

В центр принимаются офицеры и прапорщики, а также курсанты военных училищ в качестве кандидатов на офицерские должности. 97% должностей в спецназе ФСБ офицерские. Прапорщикам отдается 3%, в случае приема в ЦСН они служат водителями или инструкторами.

При этом каждый кандидат должен предоставить рекомендацию либо действующего, либо бывшего сотрудника «Альфы» или «Вымпела». ЦСН также занимается самостоятельным поиском наиболее перспективной молодежи. Для чего сотрудники центра посещают вузы Министерства обороны с целью изучения личных дел курсантов и проведения собеседований с наиболее подходящими из них для службы в спецназе ФСБ. Наиболее «урожайны» в этом отношении Новосибирское высшее общевойсковое училище, где есть факультет спецназа, и Московское высшее военное командное училище.

При этом есть возрастной порог — не старше 28 лет. А также рост должен быть не ниже 175 см, чтобы бронежилет не бил по коленям. Однако эти требования не являются догмой. Если кандидат обладает какими-либо уникальными способностями или же имеет боевой опыт, то на них закрывают глаза.

В здоровом теле здоровый боевой дух

Приняв от кандидатов документы, необходимые для поступления, начинают проверять их физическую подготовку. Тестирование проводится в течение одного дня. Все выполняется в динамике с минимальными перерывами между упражнениями. Требования к претендентам на службу в «Альфе» немного жестче, чем к кандидатам в «Вымпел». Ниже приводятся нормативы для «Альфы».

3 километра на стадионе необходимо пробежать в пределах 10 мин 30 сек.

После 5 минутного отдыха — 100-метровка, контрольный норматив — 12,7 сек.

Подтягивание на перекладине — 25 раз. Затем следует 3-минутный отдых после каждого упражнения.

В течение 2 минут необходимо сделать 90 сгибаний и разгибаний туловища в положении лежа.

90 отжиманий от пола.

После этого кандидату необходимо 7 раз выполнить комплексное силовое упражнение:

— 15 отжиманий от пола;

— 15 сгибаний и разгибаний туловища в положении лежа;

— 15 переходов из положения «упор присев» в «упор лежа» и обратно;

— 15 прыжков из положения «присев».

На каждый цикл дается 40 сек. Отдыхи между циклами не предусмотрены.

Далее необходимо 100 раз выпрыгнуть вверх из сидячего положения с переменой ног.

Жим штанги собственного веса (но не более 100 кг) лежа — 10 раз.

Главное — держать удар и идти вперед

Через три минуты после физического тестирования необходимо продемонстрировать навыки рукопашного единоборства. При этом кандидат выступает в шлеме, перчатках и защитных накладках на ногах и в паху. Ему противостоит инструктор или хорошо подготовленный в области рукопашного боя сотрудник ЦСН. Схватка продолжается 3 раунда.

В отпущенное время вовсе не требуется победить инструктора. В процессе боя инструктор оценивает потенциальные возможности кандидата: бойцовские качества, умение держать удар, волю к победе, нацеленность на атаку в условиях физической усталости, способность менять тактику боя в зависимости от сложившихся обстоятельств, скорость реакции. Разумеется, инструктор не стремится «забить» испытуемого. В течение боя он предоставляет ему инициативу, чтобы лучше понять, чего тот стоит. Чем более активен на ринге кандидат, тем более высокую оценку он получает даже в случае значительных погрешностей в технике. Впоследствии, во время обучения, новобранец усвоит все необходимые для ведения эффективного рукопашного боя приемы и навыки. Поэтому главная задача инструктора заключается в том, чтобы выяснить — способен ли кандидат к обучению.

Немедленно отбраковываются те, кто пассивен в схватке, уходя в глухую оборону.

Основные испытания впереди

На следующем этапе кандидат поступает в распоряжение врачей с целью прохождения углубленных исследований состояния его здоровья. И тут требования выше, чем к курсантам военных вузов, поскольку будущий сотрудник спецназа должен переносить громадные физические нагрузки. И они не должны помешать эффективному выполнению боевых заданий. При этом одна из первоочередных задач, которую решает медкомиссия, — выявить годность к воздушно-десантной подготовке.

Параллельно с этими исследованиями проходит спецпроверка, в ходе которой выявляется наличие у кандидата нежелательных связей. И не только у него, но и у его ближайших родственников. Родственники при этом проверяются на наличие судимостей.

Следующий этап конкурсного марафона — обследование у психолога. Оно необходимо для изучения личности кандидата — характера, темперамента, интересов и пристрастий, моральных установок, реакций на те или иные раздражители и прочих характеристик, важных для службы в спецназе ФСБ. Все эти сведения вносятся в личное дело.

После чего следует поверка на полиграфе правдивости кандидата. Прежде всего, выявляются моменты, которые он желал бы скрыть, «темные пятна» его прошлого и настоящего: связи с криминалом, пристрастие к алкоголю и наркотикам, коррупционные наклонности, асоциальный образ жизни.

При прохождении каждого испытания кандидатам начисляются баллы. Затем они суммируются, и на службу в ЦСН ФСБ принимаются те, у кого лучшие показатели.

Но процедура приема на этом не завершается. Конечная точка ставится после беседы с родителями и женой новоиспеченного спецназовца. Им рассказывают об особенностях службы в спецподразделениях, а затем берут с них письменное согласие с поступлением сына/мужа в группу «Альфа» или «Вымпел». Это вызвано с тем, что служба спецназовца связана с повышенным риском для жизни.

И лишь после этого происходит зачисление в качестве молодого сотрудника с вручением черного берета и ножа «Антитеррор». Однако бойцу предстоит еще три года под руководством опытных коллег осваивать избранную профессию, приобретая необходимые знания и овладевая нужными навыками. В течение двух первых лет его не привлекают к спецоперациям.

svpressa.ru

Как попасть в ФСБ 🚩 что нужно чтобы попасть в фсб 🚩 Поиск работы

Первый этап отбора

На службу в ФСБ России, как правило, берут прапорщиков, офицеров и курсантов военных училищ, претендующих на должности офицеров. Офицеру необходимо иметь высшее образование, а прапорщику минимум среднее, так как количество офицерских должностей составляет 97%, а прапорщиков 3%.  Чтобы попасть в ФСБ кандидат должен быть рекомендован действующим или ранее служившим сотрудником ЦСН, «Альфа» или «Вымпел». Так же отбор производится из курсантов Московского ВОКУ,  пограничных институтов и Министерства обороны. Сотрудники центра, приехав в данные учебные заведения, отбирают группу претендентов, изучая личные дела учащихся, а после выбранные кандидаты приглашаются на собеседование.

Физические параметры:

1.    Претендент должен подходить и по физическим параметрам: рост не ниже 175 сантиметров, за исключением тех, у кого недостаток роста компенсируется отличными профессиональными навыками.

2.    Возраст претендента не должен превышать 28 лет, за исключением тех, кто переходит в ЦСН из иных силовых структур с наличием боевого опыта.

На втором этапе кандидат проходит физическое тестирование. В физическое тестирование включается сдача нормативов по физической подготовке и рукопашный бой. Для сотрудников Управления «А» и Управления «В» есть небольшая разница в требованиях по сдаче нормативов. Бег в три километра за 10минут 30 секунд; сто метров за 12 секунд; подтягивание на перекладине для  Управления «А» 25раз, Управления «В» 20 раз; сгибание и разгибание туловища 90 раз за 2 минуты; отжимание от пола для претендента в У правление «А» 90 раз, в Управление «В»75 раз, если отжимание на брусьях то 30 раз; комплексное силовое упражнение. Время на отдых между упражнениями 3 минуты. Если принимающий сотрудник заметил нечеткость выполнения какого-либо упражнения, то оно не идет в зачет.

Рукопашный бой

После сдачи нормативов претенденту дается тир минуты на отдых. Затем начинается зачет по рукопашному бою, соперником в котором выступает инструктор или сотрудник спецназа ФСБ, причем без учета весовой категории кандидата.

Специальная проверка

На этом этапе идет проверка всех родственников кандидата и его психологическое состояние при помощи тестирования. В ходе всех отборочных этапов необходимо набрать от 700 до 900 баллов.

Собеседование с родителями

На этом этапе вызываются на собеседование жена и родители, после их письменного согласия и успешного прохождения всех выше, перечисленных этапов претендент поступает на службу в ФСБ в роли молодого бойца.

При недобросовестной службе претендент может быть отчислен из спецподразделения.

 

www.kakprosto.ru